Organización y planificación de tareas
Author: Espacio Formación
Publisher:
Published: 2005
Total Pages: 208
ISBN-13:
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Author: Espacio Formación
Publisher:
Published: 2005
Total Pages: 208
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Interconsulting Bureau S.L.
Publisher:
Published: 2015
Total Pages:
ISBN-13: 9789587624076
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Paloma Ramos Ramos
Publisher:
Published: 2014
Total Pages: 153
ISBN-13: 9781512965377
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Interconsulting Bureau
Publisher:
Published: 2012
Total Pages: 200
ISBN-13: 9788468128146
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Pilar Carrasco Ureña
Publisher: Editorial Elearning, S.L.
Published: 2018-10-31
Total Pages: 74
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOK• Entender en qué consiste la planificación y la organización en el trabajo diferenciando entre eficacia y eficiencia. • Conocer cuáles son los pasos y cómo se realiza la planificación. • Conocer los propósitos y objetivos para planificar. • Entender la capacidad de liderazgo y auto-liderazgo. • Conocer en qué consiste el trabajo en equipo y los roles que se dan en el mismo. • Conocer nuevos hábitos para la planificación y organización del trabajo y del tiempo. • Conocer y entender las técnicas y herramientas tecnológicas para organizar nuestro trabajo y nuestro tiempo. 1. Concepto de planificación y organización en el trabajo 2. Eficacia y eficiencia aplicada a la planificación y organización en el trabajo 3. El método SMART para la fijación de objetivos 4. Análisis DAFO y planificación estratégica 5. Técnicas para organizar nuestro trabajo
Author: Kenneth C. Laudon
Publisher: Pearson Educación
Published: 2004
Total Pages: 618
ISBN-13: 9789702605287
DOWNLOAD EBOOKManagement Information Systems provides comprehensive and integrative coverage of essential new technologies, information system applications, and their impact on business models and managerial decision-making in an exciting and interactive manner. The twelfth edition focuses on the major changes that have been made in information technology over the past two years, and includes new opening, closing, and Interactive Session cases.
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Published: 2010-01-28
Total Pages: 238
ISBN-13: 9788492889938
DOWNLOAD EBOOKAuthor: María Esther Álvarez
Publisher:
Published: 2003
Total Pages: 47
ISBN-13: 9788497752824
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Richard Luecke
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
Published: 2004
Total Pages: 212
ISBN-13: 9788423422289
DOWNLOAD EBOOKManaging Projects Large and Small: The Fundamental Skills for Delivering on Cost and On Time When it comes to project management, success lies in the details. This book walks managers through every step of project oversight from start to finish. Thanks to the book's comprehensive information on everything from planning and budgeting to team building and after-project reviews, managers will master the discipline and skills they need to achieve stellar results without wasting time and money. The Harvard Business Essentials series is for managers at all levels but is especially relevant for new managers. It offers on-the-spot guidance, coaching, and tools on the most relevant topics in business. Each book includes the critical information that managers need on a given topic-from budgeting to hiring to communication to strategy-and offers interactive tools and worksheets that translate advice into action. Providing ready answers to day-to-day issues, these guides make sound, trusted mentoring advice available whenever managers need it. Other Books in the HBE Series: Managing Change and Transition Hiring and Keeping the Best People Finance for Managers Business Communications Innovation Negotiation
Author: Accerto
Publisher: Grupo Planeta Spain
Published: 2014-01-31
Total Pages: 74
ISBN-13: 8490630003
DOWNLOAD EBOOKEl entorno cambiante y enormemente competitivo que rodea a las empresas provoca que para ser un buen profesional se tenga que combinar la eficacia personal con la del equipo. En este curso se explican habilidades que ayudan a una organización, planificación y gestión de tu tiempo más eficiente, piezas clave para asegurar la viabilidad de cualquier proyecto empresarial y personal. Hacer cada cosa en el momento adecuado, dedicando los esfuerzos razonables y repartiendo las cargas de trabajo entre los distintos miembros del equipo, ayuda enormemente a generar un clima de eficacia y de control del estrés. Ser más organizado no significa necesariamente trabajar más, sino trabajar mejor. En una sociedad que reclama cada vez más tiempo para poder dedicar a la vida privada, una de las mejores maneras es optimizar el tiempo que todos pasamos en el trabajo, siendo lo más eficaces y eficientes que sea posible.