Fundamentos y políticas para la formación docente

Fundamentos y políticas para la formación docente

Author: Nemecio Nuñez Rojas

Publisher: Nemecio Nuñez Rojas

Published: 2017-09-01

Total Pages: 131

ISBN-13: 6034504937

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En la actualidad la formación de los profesores presenta una problemática compleja. La sociedad, en concreto las escuelas demandan prontas soluciones. Los países requieren de ciudadanos que aporten a su desarrollo humano, siendo este un encargo que la sociedad realiza a las instituciones educativas en las que el profesor juega un rol determinante.La complejidad del problema tiene diferentes aristas, a través de las cuales es posible abordarlo. Nos interesa el aspecto educativo, específicamente a partir de la problemática de la formación de los profesores, por ser éstos quienes transmiten, desarrollan y crean la cultura humana en las escuelas. El profesor es el profesional que sustenta su quehacer en la Pedagogía, tiene un rol protagónico en la formación de los niños, adolescentes, jóvenes y adultos; sin embargo, pese a las políticas que datan de muchos años, tanto a nivel de Organismos Internacionales y Nacionales, siguen en espera de un mejoramiento en su formación. La formación que están demandando los profesores comprende la inicial y la continua. Respecto a la formación inicial, en países como el nuestro, existen instituciones formadoras como las Universidades a través de sus Facultades de Educación y los Institutos Superiores Pedagógicos. En ambos existen dificultades para mejorar la calidad de su formación, debido a diversas causas, como la masificación, limitado financiamiento, escasa pertinencia de los planes curriculares, inexistencia de una cultura evaluativa conducente a la acreditación. La formación continua, comprende estudios que los profesores acceden a través de programas autofinanciados en las Universidades en sus Escuelas de Post grado; es decir, diplomados,especializaciones, maestrías y doctorados. Otra de las modalidades que al menos en la última década se está incidiendo es la capacitación que oficialmente el Ministerio de Educación desarrolla con la participación de profesores en servicio. Siendo el profesor imprescindible en la concreción de las políticas educativas para la mejora de la formación de los ciudadanos de un país, aún los Estados no asumen la responsabilidad de su formación de acuerdo con las exigencias de la época. Desde nuestra óptica consideramos que es positivo sumar esfuerzos para la solución de este problema, por lo que presentamos en esta publicación, propuestas y resultados de investigacionesque en los últimos cinco años hemos realizado con motivo de nuestros postgrados y especializaciones. Son dos temas centrales los que presentamos: Los fundamentos para la formación del profesorado y la Propuesta de Políticas para el mejoramiento del desempeño profesional de los profesores.Respecto a los fundamentos, se aborda los modelos de formación docente, precisando algunos criterios para su perfeccionamiento de la formación continua, al mismo tiempo se incide en loslineamientos teóricos – científicos para la elaboración de un modelo teórico de la formación docente, que se sostiene en ejes como: la investigación, la interdisciplinariedad, el trabajo en equipo y la reflexión sobre la práctica pedagógica (teoría - práctica). La perspectiva del desarrollo conceptual de esta primera parte tiene que ver con el énfasis en la formación de profesores investigadores que requiere la sociedad actual, caracterizada por el avance científico – tecnológico y de la información. En la segunda parte, se aborda la metodología y la propuesta de políticas educativas para la formación docente inicial y continua. Esto implica, la fundamentación teórica de la política, los resultados de estudios diagnósticos, la propuesta y sus lineamientos para aplicarlos. Asimismo, se ha trabajado una matriz que contiene criterios e indicadores para evaluar las políticas educativas como es la formación docente. Se pone en consideración de los profesionales de la educación esta publicación, confiando en que sus críticas, comentarios y aportes se sumaran al esfuerzo para la búsqueda de soluciones al problema de la formación inicial y continua de los profesores.


Modelo Didáctico de la Competencia de Dirección

Modelo Didáctico de la Competencia de Dirección

Author: Josefina Patricia Calzada Trocones

Publisher: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola

Published: 2012-05

Total Pages: 276

ISBN-13: 9783659006500

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El libro realiza un estudio exhaustivo de las condiciones en que se desarrolla la formacion inicial de profesores en condiciones de Universalizacion. Elabora los referentes teorico metodologicos que fundamentan la propuesta a partir de profundizar en el proceso de profesionalizacion temprana, el principio estudio trabajo y el papel de la practica investigativo laboral como concrecion del enfoque historico cultural; estudia el diseno curricular de las carreras de formacion de profesores y las exigencias de la sociedad del conocimiento en relacion con la formacion de competencias y lo que caracteriza la direccion educacional como direccion de procesos. Se modela la competencia de direccion del proceso pedagogico, a partir del establecimiento de regularidades, premisas, nexos, componentes, funciones y caracteristicas, se determina el perfil de la competencia, asi como la metodologia para su implementacion."


Improving Assessment Through Student Involvement

Improving Assessment Through Student Involvement

Author: Nancy Falchikov

Publisher: Routledge

Published: 2013-04-15

Total Pages: 305

ISBN-13: 1134395752

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Staff developers, lecturers and researchers in both higher and further education institutions will welcome this comprehensive yet critical guide to achieving effective student involvement in assessment.


Engaging People in Sustainability

Engaging People in Sustainability

Author: Daniella Tilbury

Publisher: IUCN

Published: 2004

Total Pages: 152

ISBN-13: 9782831708232

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The book is based on the exchange of professional experiences which featured in an IUCN CEC workshop in August 2002. Practitioners from around the world shared their models of good practice and explored the challenges involved in engaging people in sustainability. The difficulties facing practitioners vary between country and context but some challenges are universal: A lack of clarity in communicating what is meant by sustainable development; An ambition to educate everyone to bring about a global citizenship; Social, organisational or institutional factors constrain change to sustainable development, yet there is an emphasis on formal education, and community educators do not receive the same support; A lack of balance in addressing the integration of environmental, social and economic dimensions leading to an interpretation that ESD is mainly about environment and conservation issues; New learning (rather than teaching) approaches are called for to promote more debate in society. Yet, few are trained or experienced in these new approaches. Practitioners need support to explore new ways of promoting learning. [Foreword, ed].


Innovating with Concept Mapping

Innovating with Concept Mapping

Author: Alberto Cañas

Publisher: Springer

Published: 2016-08-20

Total Pages: 342

ISBN-13: 331945501X

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This book constitutes the refereed proceedings of the 7th International Conference on Concept Mapping, CMC 2016, held in Tallinn, Estonia, in September 2016. The 25 revised full papers presented were carefully reviewed and selected from 135 submissions. The papers address issues such as facilitation of learning; eliciting, capturing, archiving, and using “expert” knowledge; planning instruction; assessment of “deep” understandings; research planning; collaborative knowledge modeling; creation of “knowledge portfolios”; curriculum design; eLearning, and administrative and strategic planning and monitoring.