MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MANUSIA, DATA DAN ANALISIS)
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MANUSIA, DATA DAN ANALISIS)

Author: Novia Ruth Silaen

Publisher: Penerbit Widina

Published: 2021-10-30

Total Pages: 273

ISBN-13: 6236457735

DOWNLOAD EBOOK

Dalam menjalankan sebuah kegiatan baik itu perusahaan, lembaga, organisasi, komunitas atau lainnya dibutuhkan sumber daya manusia yang kompeten dibidangnya masing-masing. Tak hanya itu dalam menjalankan suatu kegiatan di perusahaan yang juga perlu diperhatikan. Salah satunya adalah bagaimana memanajemen sumber daya manusia (SDM) tersebut agar kegiatan yang akan dijalankan berjalan dengan baik dan mencapai hasil yang maksimal. Manajemen sumber daya manusia ini merupakan suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan atau semua tenaga kerja yang menopang seluruh aktivitas dari organisasi, lembaga atau perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Manajemen SDM Hubungan Industrial
Manajemen SDM Hubungan Industrial

Author: Wilson Bangun

Publisher:

Published: 2017-11-25

Total Pages: 0

ISBN-13: 9786024344528

DOWNLOAD EBOOK

Buku Manajemen SDM Hubungan Industrial ini ditulis oleh Prof. Dr. Wilson Bangun, S.E, M.Si. yang lahir di batukarang 1964. Beliau adalah guru besar di fakultas ekonomi kristen maranatha, bandung. Beliau juga mengajar pada program sarjana, magister manajemen (MM), magister akuntansi (MAKSI), dan program doktor pada beberapa perguruan tinggi. Beberapa karya ilmiahnya yang telah dihasilkan diterbitkan pada jurnal-jurnal ilmiah dan prosiding, baik pada tingkat nasional maupun internasional. Beliau juga menjadi pembicara dan narasumber pada berbagai seminar dan konferensi tingkat nasional dan internasional. Buku Manajemen SDM Hubungan Industrial imi membahas tentang "hubungan industrial". Bagian pertama membahas tentang Ketenagakerjaan dan Lingkungan Organisasional, bagian kedua mengenai Organisasi Ketenagakerjaan, dan bagian ketiga tentang Pemutusan Hubungan Kerja. Hubungan industrial sendiri di Indonesia telah diperhatikan secara serius. Hal tersebut ditandai dengan kehadiran undang-undang perburuhan di Indonesia yang terus berkembang. Buku ini dapat menjadi sumber bacaan bagi mahasiswa ekonomi yang mempelajari tentang Manajemen SDM Hubungan Industrial. Sinopsis Buku Sebagaimana diketahui bahwa persoalan hubungan industrial merupakan isu hangat pada berbagai negara di dunia. Persoalan yang dihadapi berawal dari salah satu pihak dalam hubungan industrial yang merasa dirugikan sehingga menimbulkan reaksi sepihak. Perselisihan ini menimbulkan berdirinya berbagai lembaga yang berkepentingan untuk menyelesaikan perselisihan. Berbagai organisasi pekerja/buruh, undang-undang, dan peraturan tentang ketenagakerjaan pun dibuat untuk menyelesaikan perselisihan. Hubungan industrial di Indonesia telah diperhatikan secara serius, ditandai dengan kehadiran undang-undang perburuhan di Indonesia yang terus berkembang. Hal ini ditunjukkan dengan diberlakukannya undang-undang yang mengatur tentang serikat buruh (UU No.21/2000), ditambah dengan peraturan-peraturan menteri dan peraturan daerah terkait pengembangan dan perlindungan tenaga kerja serta penyelesaian perselisihan industrial. Buku ini melengkapi buku Manajemen Sumber Daya Manusia yang telah diterbitkan terdahulu, dengan mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan praktik dalam bidang MSDM. Secara khusus buku ini membahas tentang "hubungan industrial". Pada bagian pertama membahas mengenai Ketenagakerjaan dan Lingkungan Organisasional, bagian kedua mengenai Organisasi Ketenagakerjaan, dan bagian ketiga tentang Pemutusan Hubungan Kerja. Detail Informasi lain : - Pengiriman : minimal 1 hari kerja - Cover : Soft Cover - Tebal : 264 Halaman - Tanggal Terbit: 26 November 2017 - ISBN : 9786024344528 - Penulis: Wilson Bangun - Penerbit : Erlangga - Berat : 0,21 kg - Dimensi : 25,5 x 19,5 cm - Kategori: Bisnis & Ekonomi, Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia - Amirudin, S.E., M.M - Penerbit Adab
Manajemen Sumber Daya Manusia - Amirudin, S.E., M.M - Penerbit Adab

Author: Amirudin, S.E., M.M

Publisher: Penerbit Adab

Published:

Total Pages: 202

ISBN-13: 6235053002

DOWNLOAD EBOOK

Judul : Manajemen Sumber Daya Manusia Penulis : Amirudin, S.E., M.M Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 202 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-623-505-300-4 No. E-ISBN : 978-623-505-301-1 (PDF) SINOPSIS “ Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan salah satu ilmu pengetahuan yang mempelajari berbagai konsep Kegiatan SDM, yang dapat digunakan dalam memberikan solusi dari berbagai permasalahan SDM, melalui ide – ide atau gagasan yang menghasilkan keunggulan kompetitif, dengan demikian para pembaca akan memiliki keterampilan dalam mengatur kegiatan dan berbagai konsep baik secara mandiri maupun kelompok. Dalam buku menejemen SDM ini dimulai dengan mengetahui dan memahami berbagai konsep kegiatan dan prilaku dalam mengatur kegaiatan serta alternatif solusinya yang dihadapi organisasi dalam memenangkan persaingan.”

Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia

Author: Dr. Sry Rosita, S.E., M.M.

Publisher: WIDA Publishing

Published: 2024-05-27

Total Pages: 424

ISBN-13: 6238914203

DOWNLOAD EBOOK

Buku ajar ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada mahasiswa yang sedang mengambil mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) atau mahasiswa yang sedang menyusun skripsi. Buku ajar Manajemen Sumber Daya Manusia ini mengacu pada silabus mata kuliah tersebut dalam bidang studi Manajemen. Pembahasan dalam buku ajar ini diarahkan kepada pemahaman dasar tentang manajemen sumber daya manusia. Materi yang dibahas meliputi pengenalan manajemen SDM, desain pekerjaan, rekrutmen dan seleksi, tes dan wawancara, orientasi dan penempatan, pelatihan dan pengembangan, pengintegrasian, kompensasi, penilaian kinerja, manajemen karier, employee benefit, keselamatan dan kesehatan kerja, hubungan industrial Pancasila, dan pemutusan hubungan kerja.

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Author: John Suprihanto

Publisher: UGM PRESS

Published: 2021-11-24

Total Pages: 258

ISBN-13: 6023869483

DOWNLOAD EBOOK

Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan sistem yang sangat kompleks dan perlu pemahaman yang mendalam mengenai aspek-aspek dalam organisasi. Pada era internet seperti saat ini, organisasi dan bisnis harus berbasis informasi dan teknologi. Karenanya, agar organisasi atau perusahaan dapat bersaing dan bertahan dalam pasar modern, MSDM menjadi sangat penting. SDM yang memiliki pemikiran inovasi yang berkelanjutan, memiliki jiwa yang tidak pernah ingin berhenti untuk belajar dan meningkatkan kemampuan diri, serta memiliki semangat yang tinggi dalam bekerja dan berkarya merupakan individu yang sangat dicari oleh para pelaku MSDM. Pengelolaan SDM yang profesional akan menghantarkan sumber daya yang dimiliki menjadi manusia-manusia produktif. Pengelolaan yang profesional melihat manusia sebagai bagian dari satu sistem. Karenanya diperlukan langkah-langkah yang komprehensif dari mulai menganalisis pekerjaan untuk mencari the right job, melakukan rekrutmen untuk mencari the right person, sampai dengan berbagai sistem pengembangan, pelatihan, pengupahan, tunjangan, kompensasi, dan evaluasi untuk mencapai the right person for the rightjob in the right time serta pengelolaan individu anggota organisasi atau kelompok pekerja. Dengan memahami proses dalam manajemen sumber daya manusia, pembaca—khususnya mahasiswa, akademisi, dan praktisi MSDM—sebagai target dari buku ini diharapkan dapat merumuskan sebuah konsep utama dalam MSDM dan mengembangkannya sesuai dengan situasi kondisi organisasi dan lingkungannya masing-masing.