Gouvernance et modernité : vers une éthique de la gouvernance?
Author: Francis Moreault
Publisher: Sherbrooke, Québec : Chaire d'éthique appliquée, Université de Sherbrooke
Published: 2005
Total Pages: 34
ISBN-13: 9782894442081
DOWNLOAD EBOOKRead and Download eBook Full
Author: Francis Moreault
Publisher: Sherbrooke, Québec : Chaire d'éthique appliquée, Université de Sherbrooke
Published: 2005
Total Pages: 34
ISBN-13: 9782894442081
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Marc Maesschalck
Publisher:
Published: 2009
Total Pages: 279
ISBN-13: 9783487139814
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Daniel Corfmat
Publisher: Editions L'Harmattan
Published: 2012-02-01
Total Pages: 68
ISBN-13: 2296483437
DOWNLOAD EBOOKL'éthique est un aspect fondamental de bonne gouvernance en entreprise et le premier sujet de gouvernance traité dans les médias sur le thème des types de détournements, des conflits d'intérêts, des rémunérations aberrantes, des placements d'administrateurs amis, des abus de biens sociaux... Quand ces dangers surviennent, il est souvent trop tard : l'image et la réputation sont atteintes. Dirigeants, administrateurs et cadres reviennent ici sur le lien entre éthique et entreprise et sur les actions à mener.
Author: Yolande Francois
Publisher: Editions Universitaires Europeennes
Published: 2011
Total Pages: 132
ISBN-13: 9783841785145
DOWNLOAD EBOOKCet ouvrage se propose de regarder la gouvernance ethique des entreprises du point de vue philosophique. Il ne retrace qu'une facette des potentialites offertes par la philosophie aux sciences de gestion. Faut -il parler d'ethique au sens kantien, a savoir en dehors de la morale mais dans le respect d'un ensemble de valeurs, ou au sens de Ludwig Wittgenstein, qui considere l'ethique en fonction de la tournure des actions entreprises et du sens que leur attribuent les individus ? De plus, dans les faits, une entreprise qui utilise ses ressources humaines comme un moyen d'accroitre sa performance peut-elle etre percue d'un point de vue ethique ? Il est ici propose de regarder l'ethique d'entreprise en rapport avec les differentes approches des morales rigoureuses, ou encore les differentes ethiques en philosophie. Cet ouvrage souleve differents paradoxes de l'ethique d'entreprise d'un point de vue philosophique. Il s'adresse non seulement a des professionnels, universitaires, etudiants mais egalement a l'homme de tous les jours, salarie ou non d'une entreprise, qui y retrouvera les quelques questionnements qu'il se pose en matiere d'ethique d'entreprise."
Author: Yolande Francois
Publisher: Omniscriptum
Published: 2013
Total Pages: 76
ISBN-13: 9786131588174
DOWNLOAD EBOOKLa Gouvernance Ethique et Morale des Entreprises (GEME) est un concept novateur, alliant les approches philosophiques de l'éthique et de la morale avec celles de la gouvernance des entreprises. Cet ouvrage fait suite à la Gouvernance Ethique et Morale des Entreprises: Des paradoxes philosophiques chez le mème éditeur et paru en 2011. Il présente une Méthodologie d'Implantation Participative de la Gouvernance Ethique et Morale des Entreprises (MIP-GEME). Il s'adresse à tous les professionnels désireux d'implanter une GEME selon de véritables principes éthiques. Cet ouvrage leur présente non seulement la démarche d'implantation avec ses outils, mais également les conditions de cette démarche d'implantation pour réussir à mettre en place une GEME qui conduira l'entreprise vers la croissance sociale et économique.
Author: Olivier Meier
Publisher:
Published: 2009
Total Pages: 255
ISBN-13: 9782746222915
DOWNLOAD EBOOKLes difficultés auxquelles ont été confrontées récemment certaines entreprises ou administrations aux États-Unis, de même que les désordres financiers qui ont frappé des sociétés en France au cours de la période récente, ont contribué à relancer l'intérêt du public pour les débats sur la gouvernance et l'éthique. Ces différentes situations nous conduisent à réfléchir sur l'évolution de la gouvernance dans les organisations et sur la question de l'éthique et de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans les prises de décisions et la gestion des activités. Cet ouvrage met en perspective la richesse thématique de ces notions qui font l'objet d'une attention grandissante dans le milieu académique mais également au niveau des dirigeants d'entreprises, compte tenu de leurs conséquences sur le plan économique, financier, sociétal mais aussi dans les domaines sociaux et humains. Il vise à approfondir les notions de gouvernance, d'éthique appliquées aux organisations et leur lien avec la RSE et plus généralement avec le développement durable. D'une manière générale, cet ouvrage accorde une large place à l'analyse critique et ouvre la voie à des interrogations nouvelles en matière de gouvernance. [Source : d'après 4ème de couv.]
Author:
Publisher:
Published: 2014
Total Pages: 0
ISBN-13: 9789049612160
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Benoît Pigé
Publisher:
Published: 2010
Total Pages: 112
ISBN-13: 9782717858952
DOWNLOAD EBOOKLa crise économique et financière démarrée en 2007 est une occasion pour s'interroger sur la pertinence des modes de gouvernance de nos Organisations. L'éthique apparaît comme le moyen de réduire la fréquence des crises émanant du comportement des grandes Organisations. Mais de quelle éthique doit-on alors parler et quel est le lien avec la gouvernance ? En replaçant la personne humaine au coeur des Organisations, cet ouvrage propose une approche théorique et pratique qui permette de reconsidérer la gouvernance des Organisations. C'est parce qu'un acteur économique détient une ressource utilisée par une Organisation, et que cette ressource expose son détenteur au risque de l'Organisation, que ce dernier devient partie prenante de l'Organisation et acquiert un droit légitime à participer aux mécanismes de gouvernance de son Organisation.
Author: Yves Boisvert
Publisher: Liber (Editions)
Published: 2011
Total Pages: 331
ISBN-13: 9782895782797
DOWNLOAD EBOOKAuthor: François Valérian
Publisher:
Published: 2011
Total Pages: 271
ISBN-13: 9782747217804
DOWNLOAD EBOOKLe monde des affaires souffre de maladie maniacodépressive depuis au moins un quart de siècle. Les récessions succèdent aux manies spéculatives, mais une récession s’est à peine installée qu’entreprises et marchés cherchent à identifier la prochaine vague d’investissements, la manie suivante qui fera monter les cours de bourse, les profits et les rémunérations.