Processus D'idéation de Référence Pour la Phase Amont de L'innovation

Processus D'idéation de Référence Pour la Phase Amont de L'innovation

Author: Martin Neumann

Publisher:

Published: 2013

Total Pages: 0

ISBN-13:

DOWNLOAD EBOOK

Under the rapidly increasing innovation pressure, companies are forced--more than ever before--to deal with the subject of innovation management, particularly with systematic idea generation and selection. This is especially true in technology-driven sectors such as automotive.Ideation denotes the procedure of idea generation and selection for innovations of products, services or business models with commercialisation potential on the market. It is located in the very beginning of the fuzzy front-end (FFE) of the entire innovation process and sets the course for New Product Development (NPD).In this context, this work attempts to answer the following research question: “How is it possible to create a structured approach which makes ideation the core task of the FFE, and to implement it as a process in a corporate environment such that it facilitates innovation management?” To this aim, its principal contribution is an ideation stage-gate reference process model based on a set of key success factors identified from literature and expert interviews.The proposed ideation reference process model capitalises on the strong and systematic involvement of internal and external stakeholders in ideation, and therefore follows intrinsically the modern paradigm of Open Innovation. It is designed in a way that can be integrated in existing innovation processes with reasonable effort, and it assures the alignment of ideation activities with the company's business strategy.The validation of the proposed reference process model has been done at the German automotive supplier KSPG Automotive Group based on the derivation of a company-specific ideation process from the reference process. This derived process takes into account the company's specific context of innovation and ideation, and is consequently focused on facilitating its integration into the company's organisational culture and process landscape while introducing a fundamentally new approach to systematic ideation activities.In the scope of this thesis, the feasibility of the total approach as well as the ideation process itself has been demonstrated, and a concept for the broad introduction of the new process has been established. On this solid basis, perspectives for future research activities directly linked to the introduction and the improvement of the process, as well as to the determination of the applicability of the approach in different industry sectors are given.


Phases amont du processus d'innovation

Phases amont du processus d'innovation

Author: Marcelo Ferioli

Publisher:

Published: 2010

Total Pages: 400

ISBN-13:

DOWNLOAD EBOOK

L'innovation est un élément efficace pour répondre aux défis et perspectives imposés par les événements contemporains (mondialisation, concurrence, bouleversements politiques...). Des politiques liées aux stratégies d'innovation, des études sur les pratiques et les méthodes pour innover sont conduites par les entreprises et promues par les gouvernements. Afin de consolider la capacité à créer et innover, des recherches sont aujourd'hui axées sur les phases amont du processus d'innovation. Ces phases consistent à générer, évaluer et exploiter très tôt des innovations embryonnaires. Notre problématique de recherche concerne spécifiquement l'évaluation d'idées générées dans les phases amont. Les enjeux de cette action sont d'évaluer des idées très peu finalisées, en grandes quantités. Actuellement, le manque de méthodes adaptées, des restrictions de temps ou encore des budgets limités contraignent cette phase d'évaluation. Afin de pouvoir proposer une méthode d'aide à l'évaluation d'idées, nous réalisons une étude bibliographique puis proposons une démarche et des outils conduisant à une évaluation d'idées formalisée et instrumentée. Notre proposition permet d'appréhender les informations des évaluations réalisées et fournit des éléments de visualisation pour aider notamment les experts lors de cette action. Cette méthode s'est construite à partir d'analyses de situations professionnelles sur le terrain et nous a permis de proposer trois modèles. Ceux-ci ont été testés et expérimentés en milieu académique et industriel. Enfin, cette recherche s'est concrétisée par l'élaboration d'une maquette informatique nommée IdéoVal destinée à aider l'évaluation et la sélection d'idées.


Phases amont de l'innovation

Phases amont de l'innovation

Author: Helmi Ben Rejeb

Publisher:

Published: 2008

Total Pages: 205

ISBN-13:

DOWNLOAD EBOOK

Aujourd'hui les entreprises doivent pouvoir offrir de nouveaux produits en continu prenant en considération les nouvelles technologies disponibles afin de satisfaire des clients de plus en plus exigeants et diversifiés. Il est donc primordial pour une entreprise de savoir quels sont les besoins des acteurs intéressés par son produit. L'objectif de ce travail de doctorat est de proposer une nouvelle méthode pour analyser le besoin pour aider les entreprises à mieux définir leurs nouveaux produits. La démarche proposée se décline en quatre phases : description de l'environnement et du fonctionnement des acteurs par la technique du RARe (Ressources, Activités, Résultats), détermination des besoins par la réalisation de quatre types d'opérations sur les ressources de l'acteur puis évaluation et classification des besoins selon le modèle de Kano et enfin comparaison de plusieurs concepts de produits. Pour y arriver, un travail de bibliographie sur la notion de besoin a été réalisé. Cette recherche bibliographique nous a permis également de définir le cahier des charges d'une nouvelle méthode d'analyse de besoin. Ceci a justifié le choix de la méthode RARe, basée sur l'observation des activités de l'acteur, pour comprendre et identifier les besoins. Pour les classer, nous avons utilisé le modèle de Kano, qui distingue les différents besoins existants : basiques, de performance, attractifs et neutres. Nous avons mis au point un calcul d'indicateurs à l'aide d'une formulation matricielle permettant de classifier les besoins et de comparer des concepts de produits. Cette méthode constitue donc un outil d'aide à la décision au début du processus de conception.


L'innovation : de l'idée au lancement

L'innovation : de l'idée au lancement

Author: David Gotteland

Publisher: Dunod

Published: 2017-05-31

Total Pages: 275

ISBN-13: 2100766791

DOWNLOAD EBOOK

La capacité d'une entreprise à innover concourt fortement à sa performance commerciale et financière. Cependant, près de 40% des produits ou services lancés sur un marché échouent. Comment mieux assurer le succès d'un nouveau produit ou service? Telle est la question à laquelle répond ce livre. Le risque associé au lancement d'une innovation peut être maîtrisé en utilisant des méthodes éprouvées pour générer des opportunités d'innovation et pour transformer avec succès ces opportunités en nouveaux produits ou services. En suivant pas à pas les phases du processus d'innovation, depuis la recherche d'idées jusqu'au lancement du produit, les auteurs proposent des outils opérationnels pour réussir le développement d'un nouveau produit/service.


Proposition d'un modèle de la phase amont de l'innovation pour permettre à une entreprise industrielle mature de créer des innovations radicales

Proposition d'un modèle de la phase amont de l'innovation pour permettre à une entreprise industrielle mature de créer des innovations radicales

Author: Adrien Lecossier

Publisher:

Published: 2018

Total Pages: 0

ISBN-13:

DOWNLOAD EBOOK

À mesure que les entreprises grandissent, elles deviennent moins flexibles. Leurs processus réglés permettent le développement de produits de haute qualité basés sur les produits existants. En contrepartie, ces processus limitent l'introduction de nouveauté et limitent donc le potentiel d'innovations radicales. Par définition, une innovation radicale introduit une évolution majeure dans un système existant ou remet en cause les codes qui y sont établis. Mais, la culture des processus réglés au cœur des entreprises matures limite cette possibilité. Pourtant, dans un contexte d'innovation radicale, les entreprises doivent avoir la possibilité de rechercher, expérimenter et sélectionner de nouvelles idées parallèlement aux processus standards, et de les mettre en œuvre dans des conditions très différentes. Notre étude de cas se déroule dans le cadre d'une entreprise mature dont l'activité est régie par des processus réglés. Centenaire, notre entreprise pilote veut relever deux grands défis pour assurer sa prospérité : répondre aux enjeux économiques et aux enjeux sociaux. Les enjeux économiques de la société consistent à développer des innovations radicales afin d'assurer sa pérennité et son développement. Les enjeux sociaux consistent à utiliser des méthodes de travail modernes pour satisfaire les salariés, en attirer de nouveaux et permettre la valorisation de la totalité de leurs compétences. Notre étude de la littérature nous a conduit à proposer un nouveau modèle : le modèle UX-FFE (User eXperience Fuzzy Front Ends). Mis en œuvre dans notre entreprise pilote, il propose une réponse à cet objectif central. En effet, il associe les approches User eXperience (UX) et Fuzzy Front-End (FFE) pour prendre en compte, d'une part, l'aspect social en s'intéressant à l'expérience que vivent les salariés qui innovent et, d'autre part, l'aspect économique en s'assurant que ce modèle permet de créer et valider des concepts d'innovation radicale.


Project NewProd

Project NewProd

Author: Robert Gravlin Cooper

Publisher: Quebec Industrial Innovation Centre = Centre québécois d'innovation industrielle

Published: 1980

Total Pages: 192

ISBN-13:

DOWNLOAD EBOOK


Open Innovation 2.0

Open Innovation 2.0

Author: Martin Curley

Publisher: Springer

Published: 2017-10-05

Total Pages: 160

ISBN-13: 331962878X

DOWNLOAD EBOOK

This book presents the emerging paradigm and methodology, Open Innovation 2.0 (OI2), which aims to help drive significant structural changes and benefits through digital innovation to society and industry. It highlights how new services and markets can be co-created in open ecosystems and how this leads to a transformation from win-lose to win-win situations for all stakeholders. Organized around a number of core patterns of OI2, such as shared purpose, partnering and platforms, this book leverages more than five years of research by the EU Open Innovation Strategy Policy group. Popularized in the early 2000s, open innovation is a systematic process by which ideas can pass among organizations and travel on different exploitation vectors for value creation. With the simultaneous arrival of multiple digital disruptive technologies and rapid evolution of the discipline of innovation, it became apparent that an entirely new approach to innovation was needed that incorporated technological, societal and policy dimensions. Unlike other innovation methodologies, OI2 is an innovation paradigm and methodology with a purpose: to seek and deliver innovations that move us collectively on to a trajectory towards sustainable intelligent living. OI2 is a paradigm advocating for disruptions, seeking the unexpected and providing support for rapid scale-up of successes. As a method, it provides a safety net for both innovations and innovators, inspiring innovators to have the confidence and courage to innovate. Featuring case studies from domains such as energy, telecommunications, transportation, and finance and from companies including Intel, Lego, Alcatel Lucent and Alstom, this book is useful to industry executives, policy makers, academics, and students of innovation and innovation management.


The PDMA ToolBook 1 for New Product Development

The PDMA ToolBook 1 for New Product Development

Author: Paul Belliveau

Publisher: John Wiley & Sons

Published: 2004-01-30

Total Pages: 480

ISBN-13: 047127108X

DOWNLOAD EBOOK

Alle Stadien der Produktentwicklung - von der Idee über Konzept, Design und Produktion bis hin zur Vermarktung und Wartung - werden in diesem Band zusammenfassend abgehandelt. Sie finden auch Hinweise zum Benchmarking des Entwicklungsprozesses und zum Management des Produktportfolios. Die Autoren sind Mitglieder der Product Development and Management Association (PDMA) und kommen von Unternehmen wie 3M, AT&T oder KPMG Peat Marwick.


Innovation, Entrepreneurship and Culture

Innovation, Entrepreneurship and Culture

Author: Terrence E. Brown

Publisher: Edward Elgar Publishing

Published: 2004-01-01

Total Pages: 270

ISBN-13: 9781845420550

DOWNLOAD EBOOK

The purpose of this book is to examine the nature of organizational innovation and change by looking at the complex interplay between entrepreneurship, innovation and culture.


Employee-Driven Innovation

Employee-Driven Innovation

Author: Steen Høyrup

Publisher: Springer

Published: 2012-05-31

Total Pages: 450

ISBN-13: 1137014768

DOWNLOAD EBOOK

Presents research in Employee-Driven Innovation, an emergent field of study that meets the demand for exploiting new innovative potentials in organizations. There is a growing interest in creating new knowledge in innovation, emphasizing human resources and social processes. The authors intend to take the global lead in research on these areas.