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Publisher: Bib. Orton IICA / CATIE
Published:
Total Pages: 160
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOKPosts
Menos líderes, más liderazgo
Author: Pedro Gioya
Publisher: Editorial Almuzara
Published: 2008-09
Total Pages: 183
ISBN-13: 8483561719
DOWNLOAD EBOOKPedro Gioya y Juan Rivera presentan los métodos e instrumentos para el crecimiento de un liderazgo verdaderamente efectivo y productivo. Con prólogo de Peter Hug.
Esos ÁNgeles Llamados Humanos
Author: Jaime V. Altamirano
Publisher: iUniverse
Published: 2012-06
Total Pages: 313
ISBN-13: 147592951X
DOWNLOAD EBOOKEs esencial para todo ser humano el descubrir o reconocer su verdadera identidad y su verdadera naturaleza angelical o espiritual. Es también esencial que cada cual viva todo su potencial espiritual y cumpla así el verdadero rol o función para la que ha sido creado(a); dándole así verdadero sentido y dirección a su vida. y Es más esencial aún, el que todos y cada uno de nosotros encaminemos nuestros pasos hacia nuestro re-encuentro con el creador; pues de ello dependerá el resto de la eternidad de nuestro ser espiritual.
Marca de liderazgo
Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
Published: 2008
Total Pages: 211
ISBN-13: 8483568837
DOWNLOAD EBOOKA Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) – Seventh Edition and The Standard for Project Management (SPANISH)
Author: Project Management Institute Project Management Institute
Publisher: Project Management Institute
Published: 2021-08-01
Total Pages: 368
ISBN-13: 162825680X
DOWNLOAD EBOOKPMBOK&® Guide is the go-to resource for project management practitioners. The project management profession has significantly evolved due to emerging technology, new approaches and rapid market changes. Reflecting this evolution, The Standard for Project Management enumerates 12 principles of project management and the PMBOK&® Guide &– Seventh Edition is structured around eight project performance domains.This edition is designed to address practitioners' current and future needs and to help them be more proactive, innovative and nimble in enabling desired project outcomes.This edition of the PMBOK&® Guide:•Reflects the full range of development approaches (predictive, adaptive, hybrid, etc.);•Provides an entire section devoted to tailoring the development approach and processes;•Includes an expanded list of models, methods, and artifacts;•Focuses on not just delivering project outputs but also enabling outcomes; and• Integrates with PMIstandards+™ for information and standards application content based on project type, development approach, and industry sector.
Organization Development
Author: Wendell L. French
Publisher: Pearson Educación
Published: 1995
Total Pages: 394
ISBN-13: 9789688805848
DOWNLOAD EBOOKFrench and Bell explore the improvement of organizations through planned, systematic, long-range efforts focused on the organization's culture and its human and social processes. They present a concise but comprehensive exposition of the theory, practice and research related to organization development. The Fifth Edition reflects recent developments, advances and expansions, and research.
Etica Comercial, Manual Sobre La Administracion De Una Empresa Comercial Responsable
Author:
Publisher:
Published: 2007
Total Pages: 372
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOKAutoridad de liderazgo
Author: C.X. Cruz
Publisher: C.X. Cruz
Published:
Total Pages: 91
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOK¡Descubra cómo inspirar a su equipo, convertirse en un líder influyente y hacer que sucedan cosas extraordinarias! La mayoría de nosotros nunca nos habremos visto a nosotros mismos como líderes. Para la mayoría de nosotros, la idea de hacerse cargo de un cargo no hace mucho tiempo nos ha parecido completamente absurda. Ese es un trabajo para los aviadores altos, para la gente-gente... para los líderes natos! Pero a pesar de cualquier aprensión inicial, los roles de liderazgo son algo que muchos de nosotros nos habremos empujado contra cualquier protesta. En la gran mayoría de las industrias, el progreso y un aumento salarial significa asumir más responsabilidad. Y esa responsabilidad muy a menudo tomará la forma de algún tipo de papel de liderazgo. Solo puedes progresar hasta ahora antes de comenzar a tener personal debajo de ti y cuanto más subas la escalera, más personas comenzarán a buscarte dirección y más personas de las que serás responsable. Eso deja dos opciones: rehuir la presión y la responsabilidad y vivir del modesto salario que proviene de eso, o aprender a chuparlo y hacerse cargo. ¿Y adivinen qué? Cuando aceptes ese manto y te conviertas en el líder que puedes ser, descubrirás que es una de las mejores experiencias imaginables para tu crecimiento y desarrollo personal. Te volverás más seguro, más capaz y más autoritario y puede transformar completamente la forma en que te ves a ti mismo. A continuación se muestran los capítulos que estará a punto de explorar: Capítulo 1: ¿Qué hace a un gran líder? Capítulo 2: Cómo inspirar a tu equipo Capítulo 3: Cómo incentivar el camino correcto Capítulo 4: Cómo aumentar su carisma y autoridad Capítulo 5: Cómo lidiar con una crisis Capítulo 6: ¿Es mejor ser temido o querido? Capítulo 7: Tratar con disidentes Capítulo 8: Creación de equipos y fomento del trabajo en equipo Capítulo 9: Entender los personajes y elegir el Persona adecuada para el trabajo Capítulo 10: Los 10 consejos más poderosos para los líderes
Sólo Quien Se Siente Amado Puede Ser Educado
Author: Juan Bosco Abascal Carranza
Publisher: Palibrio
Published: 2012-10
Total Pages: 413
ISBN-13: 1463338759
DOWNLOAD EBOOKSe explica que para la salud humana la satisfacción de "Las Hambres Básicas" de Caricias, Tiempo y Reconocimiento es tan importante como la ingesta de alimentos, oxígeno y agua. Comprenderemos qué son las Endorfinas -la droga de salud, la alegría, el bienestar y el bienhacer. Conoceremos variadas formas de producirlas en nuestro organismo, pero ante todo la que nos proporciona las cinco ganancias más codiciadas: envejecer despacio, mantener un sistema inmunológico invencible, disponer de una gran energía, vivir alegremente, y poder superar cualquier dolor físico o corporal. Esta forma única es la práctica de las Virtudes: Prudencia, Justicia, Fortaleza, Templanza, Fe, Esperanza y Caridad. Queda demostrado que para educar a nuestros hijos en la Virtud, la receta no consiste en "hacer que ellos hagan lo que creemos que ellos deben hacer", ni mucho menos en lograr que "ellos hagan lo que los padres queremos", sino algo muy distinto: que dentro de un "Sistema Incondicional" de Caricias, Tiempo y Reconocimiento, les hagamos vivir la fuerza de nuestro Amor, para que "ellos quieran hacer habitualmente lo que conviene al Bien Común y al Bien Integral" de todos los involucrados en el proceso educativo. Para esto hace falta desarrollar un Liderazgo Transformador: sólo quien se siente amado puede ser educado. Se propone el justo medio entre los dos extremos en pugna: ni moralismo rígido, ni naturalismo hedonista o utilitario, sino del equilibrio entre esos dos extremos. Como estrategias auxiliares se plantea lo que es la Reingeniería de Valores y Virtudes, se analizan las Bases Filosóficas para Jerarquizar los Valores Operantes, Reales; y se propone la sana jerarquía de los Nueve Valores Universales, así como el rechazo de los Contravalores. El libro concluye con una explicación apasionante: ¿Quién Soy Yo? A la vez que se exponen los Fundamentos Filosóficos de la Dignidad de la Persona.
El don de gobiernos
Author: Dag Heward-Mills
Publisher: Dag Heward-Mills
Published: 2022-07
Total Pages: 372
ISBN-13: 1683988469
DOWNLOAD EBOOKEn 1 Corintios 12:28, la Biblia nos habla de una serie de dones que Dios ha puesto a disposición de la iglesia. Estos diferentes dones, en conjunto, ayudan a la iglesia de Dios a avanzar con fuerza. El don de gobierno es uno de los dones que Dios ha puesto en la iglesia. ¿Cómo debe conducirse el liderazgo de la iglesia? ¿Qué deben hacer los líderes de la iglesia? La Biblia dice claramente: «Obedeced a vuestros pastores, y sujetaos a ellos; porque ellos velan por vuestras almas, como quienes han de dar cuenta; para que lo hagan con alegría, y no quejándose, porque esto no os es provechoso». Debemos tomar en serio el don de gobierno, y este libro invaluable de Dag Heward-Mills ayudará al liderazgo de tu iglesia, a la administración de la iglesia y al gobierno de la iglesia de manera práctica todos los días.
