La dirección de la innovación

La dirección de la innovación

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Published: 1997

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El propósito de este trabajo es acercarnos a la practica de la innovación dentro de las organizaciones. Nuestro interés se centrara en estudiar la literatura que trata de los determinantes y las condiciones que hacen posible el desarrollo de la innovación dentro de las organizaciones. Se excluye, por tanto, la literatura sobre difusión de innovaciones entre las organizaciones, excepto donde sea relevante para nuestro enfoque. La innovación ha sido una actividad de interés central para los teóricos de la organización. Aun hoy, el papel de las organizaciones en la generación de innovaciones continua siendo un tópico de interés general. "el estudio de la generación de innovación es central para el estudio de las organizaciones de la teoría de la organización". La necesidad de este tipo de estudios es inevitable; especialmente, cuando se considera la innovación como un punto central de la estrategia de la organización, y un elemento crucial de su resistencia y supervivencia a largo plazo. Nuestro interés se centrara, por tanto, en la organización y la innovación. "es la variable "organización", entendida en su mas amplia acepción, la que en ultima instancia determina las posibilidades de éxito empresarial" y, uno de los medios que conducen a ese éxito es la innovación.


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Publisher: Esperanza Regueras

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Total Pages: 88

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Gestión del cambio y la innovación en la empresa

Gestión del cambio y la innovación en la empresa

Author: Lorena Martínez Villaverde

Publisher: Ideaspropias Editorial S.L.

Published: 2006-01-01

Total Pages: 152

ISBN-13: 8498390087

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La capacidad de innovación es uno de los factores claves para las empresas que quieren competir en un mercado cada vez más internacional y global. Pero, para poder optar a esa capacidad, las empresas deben invertir en conocimiento, estructura, investigación y, en muchos casos, no supone una garantía de éxito si no va acompañado de una buena estrategia, una estrategia que les permita decidir, desde un principio, quiénes quieren ser: los líderes tecnológicos, aquéllos que siguen a los líderes, los que los imitan, o incluso los que compran las licencias de las patentes para poder optar a su tecnología. El objetivo principal de este material didáctico, que Ideaspropias Editorial le presenta, es proporcionar al lector los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir en la cultura de una empresa, una cultura orientada a la innovación. En este manual se abordan temas referentes a la cultura y al liderazgo innovador en la empresa, al proceso de innovación, a la detección de oportunidades y generación de nuevas ideas, a la gestión de proyectos de innovación, al sistema de gestión de la innovación en la empresa y a la protección de los resultados de la innovación.


Innovar para competir

Innovar para competir

Author: Esteban Fernández Sánchez

Publisher: Ediciones Pirámide

Published: 2019-10-03

Total Pages: 400

ISBN-13: 843684176X

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En una economía de mercado, las empresas persiguen los beneficios buscando nuevas formas de hacer las cosas. Para ello, deben participar en dos juegos simultáneamente. Primero, tienen que llevar a cabo innovaciones incrementales para mejorar su competitividad a corto plazo. Estas innovaciones conllevan cambios en los productos en uso para adaptarlos mejor a las necesidades de los mercados: provocan una acumulación creativa, que tiene un efecto preponderante sobre la productividad de los trabajadores y la funcionalidad de los productos. Segundo, deben desarrollar innovaciones radicales para lograr un éxito sostenible. Estas innovaciones se concretan en productos nuevos para el mundo, que causan la destrucción creativa y generan al mismo tiempo nuevos negocios. Estos nuevos negocios ostentan una superioridad decisiva en el coste o en la calidad del producto y atacan, no ya los márgenes de los beneficios y de la producción de las empresas establecidas, sino a sus cimientos y, por tanto, a su misma existencia. Bajo el capitalismo de libre mercado, incluso las empresas más lucrativas pueden desaparecer si no continúan innovando para evitar ser superadas por sus competidoras. Lo que se pretende con este libro es que el lector logre entender la dinámica de la innovación. Para ello, en los respectivos capítulos se aborda el concepto y los tipos de innovaciones, la apropiabilidad de los beneficios que generan, los diferentes enfoques para desarrollarlas, las batallas por el diseño dominante en los productos complejos y en los que tienen externalidades de red y, finalmente, las formas organizativas donde florece la innovación, así como el contexto donde están inmersas. En definitiva, la obra es tanto un libro de texto como un manual de consulta para profesionales de la empresa, que resulta muy útil para conocer los principales aspectos relacionados con la innovación y la I+D.


La Creatividad y el Niño

La Creatividad y el Niño

Author: Issam Madi

Publisher: Palibrio

Published: 2012-08

Total Pages: 123

ISBN-13: 1463331495

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Este material ha sido la base de mis cursos de creatividad infantil dirigidos a padres, docentes y monitores que trabajan con infantes de edad preescolar. Considerando que entre el momento del nacimiento y hasta los 6 años se aprende el 60% de todos los conocimientos, destrezas y habilidades del ser humano no deja de sorprender la poca atención que prestamos a la misma. Si bien la experiencia de este trabajo ha sido en su casi totalidad realizada en Venezuela, durante los últimos 40 años sus resultados pueden ser útiles al público latinoamericano y, en particular, a los docentes de preescolar para que tengan una herramienta de trabajo útil y eficaz. Ahora que se va a publicar en los Estados Unidos tenemos la oportunidad de ofrecerle al público latino esta investigación y creemos que la misma va a redundar en un gran beneficio para todas aquellas personas que durante el ejercicio docente o en los talleres de creatividad y hasta en campamentos vacacionales realizan actividades con preescolares.