Igualdad de género, empresa y responsabilidad social
Author: Amparo Merino Segovia
Publisher:
Published: 2009
Total Pages: 91
ISBN-13: 9788496721760
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Author: Amparo Merino Segovia
Publisher:
Published: 2009
Total Pages: 91
ISBN-13: 9788496721760
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Inés Nistal Aguayo
Publisher:
Published: 2019
Total Pages: 69
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOKEn el presente trabajo se intenta que el lector, mediante la comprensión de los conceptos expuestos, cree una opinión fundamentada en información empírica sobre la realidad actual de las mujeres en el terreno empresarial. Para ello se aborda la noción de Responsabilidad Social Corporativa desde sus ámbitos de actuación más primarios (económico, social y ambiental) hasta centrarse en el papel que esta juega en relación con principio de igualdad y no discriminación por razón de género en la empresa, en particular en puestos directivos. A continuación, se ahonda en diferentes aspectos en los que se observa desigualdad por razón de género en las empresas, mediante ejemplos prácticos y reales. Por último, se presentan ejemplos de medidas que han tomado algunas empresas para erradicarla mediante su Responsabilidad Social Corporativa. Palabras clave: Responsabilidad Social Corporativa, discriminación, género.
Author: Carlos de la Torre García
Publisher:
Published: 2009
Total Pages: 231
ISBN-13: 9788496889590
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Velasco Balmaseda Eva . . . [et al. ]
Publisher:
Published: 2013-08
Total Pages: 416
ISBN-13: 9788436829297
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Djamil Tony Kahale Carrillo
Publisher:
Published: 2013
Total Pages: 228
ISBN-13: 9788490143957
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Ruth Vallejo da Costa
Publisher: Prensas de la Universidad de Zaragoza
Published: 2013-12-16
Total Pages: 232
ISBN-13: 8416028273
DOWNLOAD EBOOKEn el presente trabajo, los/as alumnos/as y los/as directivos/as de recursos humanos de las empresas, así como cualquier otra persona trabajador o trabajadora, profesional del derecho, etc., podrán conocer el marco teórico y jurídico donde se inscriben las distintas acciones que pueden desarrollarse en las empresas en relación con el establecimiento de Planes de Igualdad, incidiéndose de manera especial en el conocimiento de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como en el de las medidas específicas para la prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Author:
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Published: 2015
Total Pages: 0
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOKSe pretende poner en valor la responsabilidad social empresarial como herramientas para avanzar en la igualdad, proponiendo unas directrices para el desarrollo de una responsabilidad social de género.
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Published: 2019
Total Pages: 316
ISBN-13: 9789897126178
DOWNLOAD EBOOKAuthor: María Belén Fuster Giménez
Publisher:
Published: 2010
Total Pages: 389
ISBN-13: 9788498982725
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Rebeca Marcos Rodríguez
Publisher:
Published: 2019
Total Pages: 80
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOKEn el presente trabajo se analiza la situación de desigualdad que hay en la sociedad, centrándose en la parte de igualdad de género y cómo las empresas utilizan la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para hacerle frente. Se trata de un desarrollo de la propia RSC a través de sus orígenes y corrientes, las distintas posturas frente a ella y cómo se está aplicando a día de hoy a través de distintas herramientas, de las cuales la más importante es la acción positiva. Para que esta RSC exista, ha tenido que ocurrir un suceso que cause la necesidad de aplicarla, por eso el trabajo expone qué es la desigualdad y cómo afecta a la sociedad y, por defecto, a la economía. En un análisis más concreto de desigualdad, se estudia la desigualdad en las empresas desde el género, introduciendo el feminismo y sus consecuencias. Por último, se analiza la situación en España como caso concreto, tanto en materia de desigualdad como de género, y cómo aplica la acción positiva. Palabras clave: Responsabilidad Social Corporativa, desigualdad de género, feminismo, acción positiva.