Guía laboral: nóminas, contratos y Seguridad Social (2a edición)
Guía laboral: nóminas, contratos y Seguridad Social (2a edición)

Author: Raúl Morueco Gómez

Publisher:

Published: 2008-10

Total Pages: 305

ISBN-13: 9788478978991

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Este libro pretende servir de herramienta a todas aquellas personas que no poseen conocimientos previos en cuanto a materia laboral se refiere, pero también, pretende servir de guía de consulta a aquellas personas que, aun siendo conocedoras de esta materia, necesitan de una guía que contenga los aspectos más importantes de la gestión laboral de una empresa. Huyendo de grandes tratados, leyes y normativas, el libro se presenta en un lenguaje claro y sencillo, así como una orientación claramente práctica: 17 casos prácticos explicados paso a paso, 117 ejercicios propuestos y 73 ejercicios de tipo test con sus correspondientes soluciones. Este aspecto, sin duda, ayudará al lector a asimilar de una forma amena el contenido de este libro y poder poner así en práctica en su vida profesional todo cuanto aquí se expone. El libro se estructura en tres partes bien diferenciadas: I. Contratación y normativa laboral. En esta primera parte se aborda el contenido básico de la relación laboral, las distintas modalidades de contratación existentes, así como las características principales de las mismas; también se estudian las modificaciones, suspensiones y extinciones de contratos, así como la jornada de trabajo y los despidos. II. Nóminas. En esta segunda parte se hace un estudio del salario, las partes que lo componen y se enseña al lector los pasos necesarios para calcular una nómina y completar un recibo salarial. III. Seguridad Social. En esta última parte se estudia el sistema de la Seguridad Social y las prestaciones más importantes a las que tendrá derecho el trabajador. También se aborda el sistema RED para el envío electrónico de los documentos de cotización por parte de las empresas a la Seguridad Social. Además, el libro incluye un completo apéndice donde podrá encontrar 73 ejercicios de tipo test con sus soluciones correspondientes, que le permitirán comprobar su nivel de conocimientos adquirido, un completo glosario de términos laborales donde encontrará definiciones y conceptos relacionados con la materia laboral, explicaciones detalladas de cómo buscar en Internet e instalar determinados programas: WinSuite e IRPF y, por último, se exponen una serie de direcciones Web de utilidad que permitirán al lector buscar o completar su información.

Guía Laboral. Nóminas, Contratos y Seguridad Social (4a Edición)
Guía Laboral. Nóminas, Contratos y Seguridad Social (4a Edición)

Author: Raúl Morueco Gómez

Publisher:

Published: 2010-10

Total Pages: 312

ISBN-13: 9788499640297

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Si está buscando un libro práctico sobre materia laboral, este es su libro. La obra que se presenta (en su 4a edición) pretende servir de herramienta a todas aquellas personas que no poseen conocimientos previos en cuanto a materia laboral se refiere, pero también, pretende servir de guía de consulta a aquellas personas que, aun siendo conocedoras de esta materia, necesitan de una guía práctica que contenga los aspectos más importantes de la gestión laboral de una empresa. El libro se estructura en tres partes bien diferenciadas: I. Contratación y normativa laboral. En esta primera parte se aborda el contenido básico de la relación laboral, las distintas modalidades de contratación existentes, así como las características principales de las mismas; también se estudian las modificaciones, suspensiones y extinciones de contratos, así como la jornada de trabajo y los despidos. II. Nóminas. En esta segunda parte se hace un estudio del salario, las partes que lo componen y se enseña al lector los pasos necesarios para calcular una nómina y completar un recibo salarial ante distintos supuestos. III. Seguridad Social. En esta última parte se estudia el sistema de la Seguridad Social y las prestaciones más importantes a las que tendrá derecho el trabajador. La cotización del trabajador y de la empresa. Huyendo de grandes tratados, el libro se presenta en un lenguaje claro y sencillo, con una orientación claramente práctica, por ello, se han incluido casos prácticos explicados paso a paso que permitirán aclarar conceptos según se vaya avanzado por los distintos capítulos, ejercicios propuestos con sus soluciones correspondientes al finalizar cada capítulo y ejercicios de tipo test al finalizar el libro que le permitirá recapitular y repasar todos los conocimientos adquiridos. Por último, se ha incluido un apéndice donde podrá encontrar un glosario de términos laborales así como distinta información de interés.

Glosario Del Banco Mundial
Glosario Del Banco Mundial

Author: World Bank

Publisher: World Bank Publications

Published: 1996

Total Pages: 468

ISBN-13:

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This edition of the World Bank has been revised and expanded by the Terminology Unit in the Languages Services Division of the World Bank in collaboration with the English, Spanish, and French Translation Sections. The Glossary is intended to assist the Bank's translators and interpreters, other Bank staff using French and Spanish in their work, and free-lance translator's and interpreters employed by the Bank. For this reason, the Glossary contains not only financial and economic terminology and terms relating to the Bank's procedures and practices, but also terms that frequently occur in Bank documents, and others for which the Bank has a preferred equivalent. Although many of these terms, relating to such fields as agriculture, education, energy, housing, law, technology, and transportation, could be found in other sources, they have been assembled here for ease of reference. A list of acronyms occurring frequently in Bank texts (the terms to which they refer being found in the Glossary) and a list of international, regional, and national organizations will be found at the end of the Glossary.

Guía Laboral: nóminas, contratos y Seguridad Social
Guía Laboral: nóminas, contratos y Seguridad Social

Author: Raúl Morueco Gómez

Publisher: Editorial Ra-Ma

Published: 2007-12-10

Total Pages: 198

ISBN-13: 9788478978298

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Este libro pretende servir de herramienta a todas aquellas personas que no poseen conocimientos previos en cuanto a materia laboral se refiere, pero también, pretende servir de guía de consulta a aquellas personas que, aun siendo conocedoras de esta materia, necesitan de una guía que contenga los aspectos más importantes de la gestión laboral de una empresa. El libro se estructura en tres partes bien diferenciadas: I. Contratación y normativa laboral. En esta primera parte se aborda el contenido básico de la relación laboral, las distintas modalidades de contratación existentes, así como las características principales de las mismas; también se estudian las modificaciones, suspensiones y extinciones de contratos, así como la jornada de trabajo y los despidos. II. Nóminas. En esta segunda parte se hace un estudio del salario, las partes que lo componen y se enseña al lector los pasos necesarios para calcular una nómina y completar un recibo salarial. III. Seguridad Social. En esta última parte se estudia el sistema de la Seguridad Social y las prestaciones más importantes a las que tendrá derecho el trabajador. También se aborda el sistema RED para el envío electrónico de los documentos de cotización por parte de las empresas a la Seguridad Social. El libro contiene un CD-ROM con abundante material que permitirá ampliar al lector sus conocimientos en materia laboral: ejercicios con sus soluciones correspondientes para que el lector pueda valorar su nivel de aprendizaje, glosario de términos laborales, modelos de contratos y mucho más material que sin duda representará un valor añadido para el lector.

Organizational Behavior
Organizational Behavior

Author: Don Hellriegel

Publisher:

Published: 2001

Total Pages: 0

ISBN-13: 9780324069563

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Organizational Behavior is designed to help students, professionals, and managers develop the competencies and skills that are needed to effectively contribute to an organization. This proven text's strengths lie in its classic research, coverage of contemporary and emerging OB topics, and excellent case selection. Throughout the text, seven core competencies-Managing Self, Managing Diversity, Managing Ethics, Managing Across Cultures, Managing Teams, Managing Communications, and Managing Change-are emphasized and illustrated for the student.

Strategic Management
Strategic Management

Author: Fred R. David

Publisher: Prentice Hall

Published: 2009

Total Pages: 0

ISBN-13: 9780136015703

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KEY BENFIT:David's Strategic Managementoffers a skills-oriented, practitioner perspective that has been updated with modern cases to reflect current research and strategy. This text covers strategy formulation issues such as business ethics, global vs. domestic operations, vision/mission, matrix analysis, partnering, joint venturing, competitive analysis, and includes a brand new cohesion case on the Walt Disney Company. For management professionals, small business owners and others involved in business.

Global Investment Competitiveness Report 2017/2018
Global Investment Competitiveness Report 2017/2018

Author: World Bank Group

Publisher: World Bank Publications

Published: 2017-10-25

Total Pages: 281

ISBN-13: 1464811857

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The Global Investment Competitiveness report presents new insights and evidence on drivers of foreign direct investment (FDI) in developing countries, and FDI’s role in development. The report’s survey of 750 executives of multinational corporations finds that a business-friendly legal and regulatory environment is a key driver of investment decisions in developing countries, along with political stability, security, and macroeconomic conditions. The report’s topic-specific chapters explore the potential of FDI to create new growth opportunities for local firms, assess the power of tax holidays and other fiscal incentives to attract FDI, analyze characteristics of FDI originating in developing countries, and examine the experience of foreign investors in countries affected by conflict and fragility. Three key features of this Global Investment Competitiveness report distinguish it from other publications on FDI. First, its insights are based on a combination of first-hand perspectives of investors, extensive analysis of available data and evidence, and international good practices in investment policy design and implementation. Secondly, rather than exploring broad FDI trends, the report provides detailed and unique analysis of FDI depending on its motivation, sector, geographic origin and destination, and phase of investment. Thirdly, the report offers practical and actionable recommendations to policymakers in developing countries wishing to reform their business climates for increased investment competitiveness. As such, the report is meant to complement other knowledge products of the World Bank Group focused even more explicitly on country-level data, detailed reform diagnostics, and presentation of best practices. We are confident this report will bring value and fresh perspectives to a variety of audiences. To governments and policymakers, including investment promotion professionals, the report offers direct insights into the role of government policies and actions in investors’ decision-making. To foreign investors and site location consultants, the report provides information on FDI trends and drivers across sectors and geographies. For academic audiences, the new datasets on investment incentives and FDI motivations enables opportunities for additional research and analysis. Lastly, for development assistance providers and other stakeholders, the report highlights key approaches for maximizing FDI’s benefits for development.

Governing the Metropolis
Governing the Metropolis

Author: Eduardo Rojas

Publisher: David Rockefeller Center for Latin American Studies

Published: 2008

Total Pages: 332

ISBN-13:

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This book explores key metropolitan management issues, presents practical principles of good governance as they apply to the metropolis, and unfolds cases of institutional and programmatic arrangements to tackle such issues.