El primer paso para liderar a los demás es tener la capacidad de liderarse a sí mismo. Cuando una persona no se conoce a sí misma puede cometer errores fundamentales en su manejo. No se puede transformar a otros si primero nosotros no nos transformamos a nosotros mismos. El líder interior profundiza en temas de mejora personal y conocimiento de uno mismo. Asimismo, el libro trata temas de comunicación, el poder de la actitud y la inteligencia espiritual.
Recuperamos El líder interior, el libro de Stephen R. Covey que revoluciona los conceptos sobre educación y liderazgo y con el que aprenderemos cómo aplicar de forma clara y eficaz Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva a la educación de nuestros hijos. El mundo ha entrado en una de las épocas de cambios más profunda y compleja de la historia de la Humanidad. La mayoría de nuestros hijos no está preparada para afrontarla y lo sabemos. Los padres de todo el mundo son conscientes de este cambio y saben que las asignaturas tradicionales son necesarias, pero insuficientes. Sus hijos necesitan volverse más responsables, creativos y tolerantes ante las diferencias. Tienen que aumentar su capacidad para pensar por sí mismos para tomar la iniciativa, relacionarse con los demás y ser resolutivos. Asimismo, los líderes empresariales tienen dificultades para encontrar personas cuyas aptitudes y personalidad encajen con las exigencias de la economía global actual, entre las que se incluyen una gran capacidad de comunicación, de análisis, de organización, de trabajo en equipo y de dominio de la tecnología. El líder interior muestra paso a paso como colegios, padres y líderes empresariales de todo el mundo están aplicando las enseñanzas de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey para preparar a la próxima generación de cara a los extraordinarios retos y las increíbles oportunidades que presenta el siglo xxi.
Descubre el viaje transformador de "Líder Interior: Descubre la Fuerza Silenciosa que Dirige tu Mundo". En este cautivador libro, John, un motivador y figura pública con más de 100 millones de seguidores, comparte sus reflexiones como estudiante de psicología, llevándote a explorar los fundamentos del liderazgo desde adentro. Sumérgete en capítulos que desentrañan el poder de la confianza interna, la autodirección y la conexión con la autenticidad, guiándote en un viaje profundo hacia la autenticidad y el liderazgo significativo. Desde la alquimia de las adversidades hasta la búsqueda de integración y equilibrio, este libro te invita a abrazar la transformación como un viaje continuo, ofreciéndote herramientas prácticas y reflexiones inspiradoras. Prepárate para descubrir la fuerza silenciosa que guía tu mundo y despierta el líder interior que llevas dentro. Tapa Blanda Dimensiones: 10.8 x 15.5 cm (minilibro) 57 paginas
Poder, fama, títulos, dinero... son algunas de las palabras asociadas al liderazgo, pero ... ¿y si todo fuese al revés de lo que nos han contado? Lo único que te separa de lo que quieres, es lo que tienes. ¿Qué ocurriría si perdieses todo como le pasó a Pablo, nuestro protagonista? Probablemente te encontrarías a ti mismo, al auténtico líder que hay dentro de ti, ya que todos tenemos dones y talentos que nos hacen extraordinarios. Pablo te mostrará cómo conseguirlo.
En mi primer libro, «Inteligencia» humana: Construye tu versión personal y profesional más exitosa, abordábamos el concepto de nuestra riqueza interior compuesta de nuestros principios, valores y creencias, que constituyen nuestros recursos más valiosos y permanentes y que nos facilitan:\r\nI. La responsabilidad personal.\r\nII. La libertad de elección.\r\nIII. La toma de decisiones conscientes.\r\nHacia la construcción de una vida de significado, de valor, de alegría y de pasión por vivir.\r\nDeseábamos facilitar la posibilidad de avanzar un paso más allá de la máxima clásica de «conócete a ti mismo», hacia «gestiónate a ti mismo»/«lidérate a ti mismo» que implica un desafío, un reto mayor para todos nosotros, al tener que «atrevernos» a actuar, es decir, a trasladar nuestros progresos en nuestro autoconocimiento, nuestro crecimiento en nuestra conciencia de quiénes somos, a comportamientos concretos en nuestro día a día que «avalen» en la realidad esos avances «mentales», abstractos.\r\nEn este segundo libro, y con numerosos apartados del libro comunes en definición, algo connatural al estar trabajando en esencia con las dimensiones fundamentales de la persona, constituyendo estas el pivote troncal sobre el que todo se apoya y gira en mis publicaciones, abordamos ahora el «liderazgo de los demás».\r\nEl propósito de este libro consiste en:\r\nI. Contribuir al desarrollo de personas que ocupan u ocuparán puestos de responsabilidad y gestión de equipos en diferentes tipos de organizaciones.\r\nII. Facilitando y apoyando el progreso de un líder humilde, humanista, inspirador, transformador.\r\nIII. Que construya una cultura organizacional y un estilo de liderazgo fuertemente comprometido con el desarrollo y la liberalización del talento de sí mismo y de las personas de su equipo.\r\nIV. Lo cual generará un mayor valor añadido, una mayor competitividad a sí mismo, a su equipo y a la organización.\r\nV. Guiando el anhelo de reconciliación de las personas con su presente y con sus perspectivas y esperanzas de futuro\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n
