Sensibilización en la igualdad de oportunidades
Sensibilización en la igualdad de oportunidades

Author: IGLESIAS CRESPO, ROSA MARÍA

Publisher: Ediciones Paraninfo, S.A.

Published: 2014-01-01

Total Pages: 84

ISBN-13: 8428398550

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Este libro desarrolla los contenidos que integran el módulo de sensibilización en la igualdad de género, que se incluye dentro del área profesional de orientación laboral y que a su vez se integra en la familia profesional denominada Formación Complementaria.;La autora presenta una propuesta actualizada y muy didáctica de formación, donde se desarrollan unos contenidos claros que hacen accesible a todos los interesados la materia que se aborda. Para lograrlo, se utilizan recursos adicionales (ejercicios y propuesta de actividades prácticas), y se ofrecen las estrategias necesarias para hacer realidad en nuestra sociedad la igualdad de género, esa revolución silenciosa que está cambiando para siempre nuestro mundo.;Aspectos como las técnicas y recursos facilitadores para alcanzar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres -sobre todo a través de una inserción laboral plena- son los objetivos de este libro, sin duda, el instrumento idóneo para lograrlo.;Rosa Iglesias Crespo es licenciada en filología española por la Universidad de Oviedo y experta en igualdad de oportunidades por la Universidad Complutense de Madrid.

Igualdad de oportunidades
Igualdad de oportunidades

Author: Pablo González Rodríguez

Publisher: Ideaspropias Editorial S.L.

Published: 2005-12-31

Total Pages: 32

ISBN-13: 8498390060

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En el momento actual, la sociedad está sufriendo grandes cambios estructurales que provocan que cada vez sean mayores las exigencias de adaptación. Es necesario que todos los miembros de la sociedad tengan las mismas oportunidades de acceso a todas las estructuras económicas, políticas, culturales, etc. Para conseguirlo, hace falta que las políticas de igualdad tengan un componente transversal que garantice su éxito y no sea la simple igualdad de trato. Es, por esto, que se debe seguir avanzando en las políticas de igualdad y permitir el desarrollo pleno en el ámbito individual y social de todos los individuos. El creciente desarrollo de planes de igualdad está aumentado la demanda de profesionales que diseñen e implementen los mismos. El agente de igualdad de oportunidades el que más demanda tiene, tanto por parte de las administraciones como por parte de los trabajadores interesados en este sector laboral. El objetivo principal de este material didáctico, que Ideaspropias Editorial le presenta, es proporcionar al lector los conocimientos necesarios sobre la evolución de las políticas de igualdad, las herramientas para el desarrollo de acciones de igualdad, las estrategias para trabajar la igualdad de oportunidades, la orientación sobre formación en igualdad y los profesionales implicados en esta materia incidiendo de manera clara en la relación entre igualdad y mercado laboral.

Igualdad de oportunidades y conciliación
Igualdad de oportunidades y conciliación

Author: Pilar Fernández Pantoja

Publisher:

Published: 2007

Total Pages: 516

ISBN-13:

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Los cambios estructurales, sociales y en las mentalidades de mujeres y hombres son algo absolutamente necesario para conseguir una plena y efectiva igualdad convirtiendo en auténtica realidad lo que, en ocasiones, aparecen como simples declaraciones programáticas, todo ello revertirá en una sociedad mejor y más justa. Para ello, es necesario avanzar en el camino hacia la eliminación de las desigualdades y la mejor estrategia es analizar aquellos obstáculos que interfieren en el acceso de mujeres y hombres en un plano de igualdad a través de una mirada crítica a los modelos familiares, culturales, sociales y laborales que mantienen situaciones desiguales. Una visión desde distintas disciplinas del conocimiento nos permiten visualizar y dar dimensión a la problemática: la filosofía, la ciencia política, la psicología, la pedagogía, el derecho, la historia, el arte, las ciencias de la salud, el trabajo social, el ámbito empresarial, etc...se unen para avanzar en esta revolución social del siglo XXI.

Mujeres y mercado de trabajo
Mujeres y mercado de trabajo

Author: Carmen Sáez Lara

Publisher: Consejo Economico y Social

Published: 1994

Total Pages: 164

ISBN-13:

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La presente monografía parte de la premisa de que la discriminación sexual en el empleo se exterioriza fundamentalmente en formas de segregación laboral sexual, tanto horizontal (trabajos propios de mujeres) como vertical (escaso número en posiciones de mando o responsabilidad), segregación que asegura la diferencia económica entre los hombres y las mujeres y la posición subordinada de la mujer en la sociedad. Tras abordar el significado de la prohibición de discriminación de la mujer dentro de la tutela jurídica de la igualdad, a la luz de la jurisprudencia constitucional, la autora estudia el concepto de discriminación directa, con un examen muy exhaustivo de la normativa internacional y comunitaria al respecto, y de la jurisprudencia del Tribunal Supremo Norteamericano. Seguidamente se analizan ciertas actividades profesionales que pueden entenderse excluidas del principio de no discriminación por razón de sexo. A continuación se examinan las discriminaciones indirectas y, finalmente, las directas e indirectas en el acceso al empleo.

Igualdad de oportunidades e igualdad de género
Igualdad de oportunidades e igualdad de género

Author: Arantza Campos

Publisher: Publidisa

Published: 2005

Total Pages: 237

ISBN-13: 8497725689

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Reúne algunos de los textos presentados en en el encuentro Igualdad de oportunidades e igualdad de género : una relación a debate, celebrado en Oñati los días 15 y 16 de mayo de 2003.