Le développement durable dans les entreprises, on en a beaucoup parlé ... mais souvent dans une logique de communication. Il s'agit désormais d'intégrer le DD à la stratégie de l'entreprise, au niveau de l'organisation et même du management au quotidien , de le piloter et de se l'approprier. Bon nombre d'entreprises, notamment les banques et la grande distribution, créent des directions du DD. Ce livre propose une cinquantaine d'outils directement opérationnels pour s'approprier les enjeux du DD et les mettre en oeuvre, depuis la définnition de la stratégie de l'entreprise jusqu'à la mesure et la valorisation du developpement durable et de la responsabilité sociale de l'entreprise.
A partir du cas emblématique de Danone, l'objectif de cet ouvrage est de proposer le traitement concret du déploiement d'une stratégie de Responsabilité Sociale de l'Entreprise dans toute l'organisation. Comment intégrer de nouveaux principes, de nouvelles pratiques dans des fonctions telles que les approvisionnements, la finance, le contrôle de gestion, la production, le marketing, la distribution et (bien sûr) la communication ? Tels sont les défis que pose la RSE au management et auxquels les auteurs de ce livre proposent des réponses.
Développement durable en entreprise : mode d'emploi ! Levier de performance, le développement durable contribue largement à améliorer l'efficacité économique et financière des entreprises. Facteur de réduction des coûts, d'innovation, de motivation et de consensus en interne, le développement durable rapproche également l'entreprise des territoires. Il sert aussi à anticiper toutes sortes de risques et devient chaque jour un atout concurrentiel pour le business et le recrutement. Cerise sur le gâteau, il permet de limiter les impacts négatifs sur les territoires du changement climatique et les fractures économique et sociale. Il est aujourd'hui la condition pour que les entreprises puissent continuer, dans la durée, à créer de la valeur sur la planète. Un ouvrage complet et pragmatique qui pour la première fois : fournit des indications claires pour mettre en oeuvre et réussir le développement durable dans l'entreprise prend en compte les aspects environnementaux mais aussi économiques, sociaux et sociétaux met en exergue des exemples d'entreprises qui se sont engagées avec succès dans cette voie propose des outils pour mesurer l'impact de son action
The 18th CIRP International Conference on Life Cycle Engineering (LCE) 2011 continues a long tradition of scientific meetings focusing on the exchange of industrial and academic knowledge and experiences in life cycle assessment, product development, sustainable manufacturing and end-of-life-management. The theme “Glocalized Solutions for Sustainability in Manufacturing” addresses the need for engineers to develop solutions which have the potential to address global challenges by providing products, services and processes taking into account local capabilities and constraints to achieve an economically, socially and environmentally sustainable society in a global perspective. Glocalized Solutions for Sustainability in Manufacturing do not only involve products or services that are changed for a local market by simple substitution or the omitting of functions. Products and services need to be addressed that ensure a high standard of living everywhere. Resources required for manufacturing and use of such products are limited and not evenly distributed in the world. Locally available resources, local capabilities as well as local constraints have to be drivers for product- and process innovations with respect to the entire life cycle. The 18th CIRP International Conference on Life Cycle Engineering (LCE) 2011 serves as a platform for the discussion of the resulting challenges and the collaborative development of new scientific ideas.
This book of proceedings is the synthesis of all the papers, including keynotes presented during the 20th CIRP Design conference. The book is structured with respect to several topics, in fact the main topics that serve at structuring the program. For each of them, high quality papers are provided. The main topic of the conference was Global Product Development. This includes technical, organizational, informational, theoretical, environmental, performance evaluation, knowledge management, and collaborative aspects. Special sessions were related to innovation, in particular extraction of knowledge from patents.
Transnational corporations play a role in the design, diffusion, and consolidation of sustainable development in the context of globalization and multinational firms. In this timely book European and American contributors analyze this role and explore the complex and dynamic phenomena of economic, political, cultural and legal interactions involved. In order to understand this interplay, the authors examine the practices and organizational behaviors used by multinationals in sustainable development. They also discuss the evolving concepts that multinationals hold about sustainable development and corporate social responsibility and how companies reaffirm these philosophies through their strategy and organizational practices such as human resource development, marketing, supply chain, information technology, law, and communications. The authors outline an approach to help identify the key details and motivating factors in decision making. Scholars, students and policy analysts in the fields of business, ecology, economic development and developmental economics and consultants focusing in corporate planning and strategic analysis will find this original collection of great value.
Dans la lignée du mouvement initié depuis plus de 10 ans en matière de qualité, de management environnemental et de responsabilité sociale, AFNOR a réuni des entreprises, des organismes publics, des ONG, des syndicats et des organisations professionnelles pour constituer un groupe de travail chargé d'élaborer des recommandations pour la prise en compte des enjeux du développement durable dans la stratégie et le management des entreprises. Les réflexions de ce groupe de travail ont aujourd'hui abouti au nouveau référentiel SD 21000. Quels que soient leur secteur d'activité et leur champ d'action (français, européen, international), le SD 21000 répond aux préoccupations des entreprises : comment intégrer le principe de développement durable au sein de sa politique et de sa stratégie ? Quels objectifs se fixer pour faciliter les choix stratégiques liés au développement durable ? Quels moyens et comment les mettre en couvre pour pouvoir atteindre ces objectifs ? Le présent recueil fournit l'intégralité du SD 21000, en français et en anglais. Il propose en outre de vous accompagner dans la lecture de ce nouveau référentiel grâce à deux articles inédits : Genèse et avenir du SD 21000 et Les référentiels de management : cartographie. Une bibliographie normative organisée par pays et par thème vous permettra enfin d'adapter plus précisément votre démarche, notamment à des besoins concernant l'international. Le recueil Développement durable est l'outil indispensable des entreprises souhaitant allier efficacité économique, responsabilité sociale et protection de l'environnement, pour une nouvelle gouvernance de l'entreprise.
En proposant des études de cas empiriques et une approche résolument pluridisciplinaire, les auteurs retracent l'évolution historique du concept de la responsabilité sociale et environnementale d'entreprise (RSE) en gestion. Ils mettent en évidence l'importance de la RSE dans le bon fonctionnement du système économique, les limites de sa portée régulatoire, de même que son apport à la démocratisation des entreprises.