De moed om een leider te zijn
Author: Silviu Vasile
Publisher: Silviu Vasile
Published: 2022-04-09
Total Pages: 0
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOKLeiderschapskwaliteiten zijn in ieder van ons aanwezig omdat wij het potentieel hebben om sterke en invloedrijke leiders te zijn. Als een zaadje niet de juiste omgeving vindt, zal het alleen overblijven met de potentie om een plant te worden. Als ons potentieel niet wordt gebruikt, zullen we ons hele leven in dit stadium blijven. Ik weet niet of je gelukkig bent met het leven dat je hebt, persoonlijk wens ik meer. Ik wil persoonlijk groeien, mezelf verbeteren en professioneel zijn op mijn gebied. Als we het erover eens zijn dat ieder van ons dit potentieel heeft dat nu sluimert, wat maakt leiders dan zo verschillend van andere mensen? Ik denk dat het verschil niet zozeer het grote verschil is, als wel de open en proactieve houding die een leider heeft. De leider is voortdurend op zoek naar ideeën, naar nieuwe, nuttige dingen. Dit is wat hem anders maakt, het vermogen om een doctrine van het nieuwe te omarmen die hij voor positieve doeleinden gebruikt als onderdeel van de doelstellingen van de organisatie die hij leidt. Het portret dat ik schets van de authentieke leider is niet meer en niet minder dan het beeld van een ideale leider, de som van de kwaliteiten die een leider volgens mij zou moeten hebben. Misschien is dit ideaal ver verwijderd van wat wij zien in onze politieke of sociale leiders, maar wij zullen in hen veel van de kwaliteiten ontdekken die in het boek worden gepresenteerd. Leiders zijn overlevers, zij weten hoe zij vooruit moeten blijven en hebben geleerd om dingen onmiddellijk, goed en met kwaliteit te doen. Zij hebben geleerd de organisatie die zij leiden te zien als een belangrijk deel van hun leven. Zij zien zichzelf niet als bazen of betaalde managers, maar als architecten, mensen die vorm geven aan een toekomst voor zichzelf en hun teamleden en organisatie. Er valt veel over te zeggen en ik laat het aan degenen die dit boek lezen over om op hun beurt de gepresenteerde wetten te ontdekken en, waarom niet, om zichzelf te ontdekken. Ik nodig u uit deze wetten te lezen en in een notitieboekje de waardevolle dingen op te schrijven die u hier vindt, want leiderschap begint altijd vanuit kernwaarden. Als we geen waarden hebben om in te geloven en voor te vechten, zullen we nooit leiders worden.
