Bien-être et santé mentale au travail
Bien-être et santé mentale au travail

Author: Séraphine Soyini

Publisher: Independently Published

Published: 2023-11-25

Total Pages: 0

ISBN-13:

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Explorez les clés d'un environnement de travail équilibré avec notre guide approfondi, une ressource précieuse pour maîtriser les défis du stress et de la santé mentale au travail. Ce livre offre des approches réfléchies et des techniques concrètes pour gérer efficacement le stress, définir des limites saines, et atteindre un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Profitez de chapitres détaillés qui exposent les diverses formes de stress au travail, identifient les signes de problèmes de santé mentale, et évaluent l'impact spécifique du travail à distance sur votre bien-être. Apprenez comment créer un espace de travail ergonomique, développer des relations de travail positives, et intégrer la pleine conscience pour améliorer votre productivité. Ce livre est un outil indispensable pour les employés, les managers, et les entrepreneurs qui aspirent à transformer leur lieu de travail en un environnement sain et productif. Ne laissez plus le stress dicter votre vie professionnelle. Emparez-vous de stratégies éprouvées et de conseils pratiques pour un changement positif dès aujourd'hui.

Surmonter un problème de santé mentale au travail : guide à l'intention des gestionnaires
Surmonter un problème de santé mentale au travail : guide à l'intention des gestionnaires

Author: Québec (Province). Ministère de la santé et des services sociaux

Publisher: [Québec] : Ministère de la santé et des services sociaux

Published: 2000

Total Pages: 40

ISBN-13: 9782550356332

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Voici un guide d'outils voulant soutenir les gestionnaires dans leurs tâches d'encadrement de personnes ayant un problème de santé mentale en offrant une meilleure compréhension de ces problèmes de santé particuliers. Il souhaite sensibiliser les gestionnaires à la nature des obstacles, aux moyens de réduire ces obstacles, dans le but d'améliorer l'accès au travail et favoriser le maintien en emploi des personnes avec un problème de santé mentale comme le recommande la Politique de la santé et du bien-être.

Santé mentale et travail
Santé mentale et travail

Author: Isabelle Billiard

Publisher:

Published: 2011

Total Pages: 282

ISBN-13: 9782843032097

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La psychopathologie du travail, souvent considérée comme une discipline récente, a pourtant derrière elle une histoire de près de cinquante ans. Isabelle Billiard. sociologue de formation, nous propose dans une étude approfondie d'en reconstituer l'émergence. au lendemain de la Seconde Guerre mondiale, en croisant des données d'ordre économique, politique, social et scientifique. En rupture avec les développements successifs de la psychologie "scientifique" positiviste, les premières fondations d'une psychopathologie du travail sont indissociables de la "révolution psychiatrique" des années 1945-1950 et des thérapeutiques actives, mais les efforts des pionniers que furent Paul Sivadon. Claude Veil et Louis Le Guillant dévoilent aussi les enjeux contradictoires entre réadaptation sociale et professionnelle et rationalisation du travail. Conduits à aborder la dimension subjective du travail à partir des manifestations pathologiques et des catégories médico-psychiatriques, ces psychiatres se heurtent à la complexité du travail et laissent encore dans l'ombre les épreuves supportées par les travailleurs réputés "normaux". Les problèmes soulevés et les difficultés rencontrées n'en donnent que plus de relief à certaines des questions brûlantes débattues aujourd'hui à propos de l'engagement de la subjectivité dans le travail et de ses rapports avec la santé mentale.

Prévenir les problèmes de santé mentale au travail
Prévenir les problèmes de santé mentale au travail

Author: Collectif

Publisher: Presses de l'Université Laval

Published: 2014-05-07T00:00:00-04:00

Total Pages: 193

ISBN-13: 2763720595

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Cette recherche-action s'est déroulée dans deux écoles secondaires d'un milieu socioéconomique défavorisé. Avec une approche de psychodynamique du travail, la souffrance et les stratégies défensives ont été analysées en lien avec l'organisation du travail. En parallèle, une démarche d'accompagnement en santé et sécurité au travail a été mise en place, de manière à permettre au milieu scolaire d'élaborer des pistes d'action concrètes susceptibles d'améliorer les contextes de travail.