Pour une nouvelle gouvernance de la Sécurité Sociale
Author: Brigitte Morit
Publisher:
Published: 2003
Total Pages: 295
ISBN-13: 9782748014006
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Author: Brigitte Morit
Publisher:
Published: 2003
Total Pages: 295
ISBN-13: 9782748014006
DOWNLOAD EBOOKAuthor: France. Documentation française
Publisher: La Documentation française
Published: 2005
Total Pages: 119
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Gilles Nézosi
Publisher:
Published: 2010
Total Pages: 194
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOKL'objet de ce dossier est de remettre en perspective la régulation du système français de Sécurité sociale et de montrer comment, d'un mode de gouvernement historiquement daté, marqué du sceau de la " démocratie sociale ", on est progressivement passé à un mode de gouvernement plus ambigu - mi-étatique, mi-paritaire - aujourd'hui en pleine mutation, et qui s'inscrit dans un mouvement profond de renforcement de la puissance publique [...] [Ed.]
Author:
Publisher:
Published: 2005
Total Pages: 119
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Michel Lages
Publisher:
Published: 2012
Total Pages: 450
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOKLe terme de gouvernance renvoie à des outils (gestion de projets, contractualisation ...) et/ou à une collaboration des acteurs avec partage des pouvoirs. Il est utilisé en Sécurité sociale depuis la loi du 13 août 2004 relative à l’assurance maladie. Notre recherche examine ce concept de gouvernance appliqué à la Sécurité sociale à travers ses régimes de base (général, agricole et des indépendants) et complémentaires (retraites et maladie). Les intervenants y sont nombreux : l’État et ses composantes (Gouvernement, Parlement, administration ...), les partenaires sociaux et des exécutifs qui gèrent de nombreux organismes nationaux et locaux. Leur gestion est, par le « plan Laroque », de 1945 basée sur la démocratie sociale avec, à terme, l’ambition de créer un régime unique. Pour l’heure, le régime est « général » et couvre l’ensemble des salariés. En 1967, les « ordonnances Jeanneney » y mettent en place des caisses nationales gérant chaque risque et le paritarisme dans les conseils d’administration. En 1996, le « plan Juppé » fait intervenir la démocratie politique par le vote des lois de financement de la sécurité sociale et une contractualisation entre l’État et les caisses nationales. En 2004, la « loi Douste-Blazy » donne une gouvernance spécifique à l’assurance maladie. En 2007, la Révision générale des politiques publiques du Président Sarkozy concerne tous les régimes de base alors que l’intervention des régimes complémentaires se développe. Ces changements amènent à s’interroger sur l’évolution de cette gouvernance et sur la question du partage des pouvoirs et de l’existence de contre-pouvoirs : s’agit-il de gouvernance ou de gouvernement de la Sécurité sociale ?
Author: International Labour Office
Publisher:
Published: 2010
Total Pages: 209
ISBN-13: 9789290495239
DOWNLOAD EBOOKCe guide est destiné à aider les membres du conseil d'administration d'une institution publique de sécurité sociale à remplir leurs devoirs.
Author:
Publisher:
Published: 2010
Total Pages:
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Editions Docis,
Publisher:
Published: 2014-10-01
Total Pages: 204
ISBN-13: 9782855253893
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Council of Europe
Publisher: Council of Europe
Published: 2001-01-01
Total Pages: 288
ISBN-13: 9789287154910
DOWNLOAD EBOOKDans la recherche de cohésion sociale, les auteurs préconisent l'action à long terme recherchant la synergie entre acteurs locaux, population et institutions afin d'encourager la responsabilité mutuelle et les valeurs de solidarité.
Author: BALANTZIAN Gérard
Publisher: Lavoisier
Published: 2013-03-01
Total Pages: 370
ISBN-13: 2746295067
DOWNLOAD EBOOKLes entreprises utilisent trop souvent des recettes clés en main pour améliorer leurs systèmes d’information. Or, ces solutions sont peu efficaces et même contre-productives au regard des vrais enjeux. Cet ouvrage présente les nouvelles stratégies, les business models émergents et les méthodes de management imposés par le défi du numérique. Il crée une dynamique collaborative avec les clients et les fournisseurs et permet d’établir un dialogue constructif entre la direction générale, les acteurs des systèmes d’information et les métiers. Une Carte d’orientation est proposée afin de diagnostiquer la situation entre les processus et les technologies relationnelles de l’organisation. Elle permet l’élaboration d’une Feuille de route indispensable à l’innovation et à la transition vers le numérique. Pour dégager des plans d’action arbitrés et pilotés en commun, il faut pouvoir assurer une véritable « cogouvernance », c’est-à-dire une gouvernance conjointe de l’information, multi-acteurs, multicompétences et multi-domaines qui transforme avec lucidité l’organisation et s’engage avec succès dans l’entreprise numérique. L’auteur Ancien professeur à Supélec, Gérard Balantzian a dirigé l’Institut du Management de l’Information (IMI) de l’UTC pendant plus de 20 ans. Il est aussi un pionnier dans le domaine des schémas directeurs. Expert, formateur et consultant, il intervient auprès des organisations dans le domaine du numérique et de la nouvelle gouvernance de l’information.