Author:
Publisher: Bib. Orton IICA / CATIE
Published:
Total Pages: 160
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOKPosts
Lider de 360° cuaderno de ejercicios
Author: John C. Maxwell
Publisher: Thomas Nelson Inc
Published:
Total Pages: 272
ISBN-13: 1418581607
DOWNLOAD EBOOKEl código del nuevo líder
Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
Published: 2009-11
Total Pages: 143
ISBN-13: 8483563681
DOWNLOAD EBOOKUlrich, Smallwood y Sweetman identifican las cinco reglas principales que rigen la actuación de los grandes líderes empresariales.
PRESENT-ACCIÓN
Author: Casado Giménez, Fermí
Publisher: Editorial UOC
Published: 2016-11-06
Total Pages: 85
ISBN-13: 8491162828
DOWNLOAD EBOOK¿Qué mejor técnica para subir a un escenario que la utilizada por los actores desde hace miles de años? La oratoria es la forma de comunicación más próxima al hecho teatral, y eso me ha llevado a desarrollar una nueva forma de abordar la tarea. En este manual encontrarás los planteamientos, ideas y consejos más útiles para aplicar la técnica del actor a tus presentaciones. Aquí descubrirás: - Cómo mostrarte más seguro, creíble, convincente y profesional. / - Dónde poner tu atención para comunicarte de forma más viva, más espontánea y más humana. / - Lo que nadie te ha enseñado sobre las presentaciones en público. ¿Te vienes?
Menos líderes, más liderazgo
Author: Pedro Gioya
Publisher: Editorial Almuzara
Published: 2008-09
Total Pages: 178
ISBN-13: 8483561719
DOWNLOAD EBOOKPedro Gioya y Juan Rivera presentan los métodos e instrumentos para el crecimiento de un liderazgo verdaderamente efectivo y productivo. Con prólogo de Peter Hug.
Liderazgo transformador
Author: Virginio Gallardo
Publisher: Editorial Almuzara
Published: 2009-04
Total Pages: 271
ISBN-13: 848356176X
DOWNLOAD EBOOKVirginio Gallardo propugna un estilo de dirección que acelera el potencial creativo y rompe con la cultura de las empresas sin alma.
Trabajando Juntos Comprometidos Con La Accion Conjunta
Author:
Publisher: IICA Biblioteca Venezuela
Published: 2003
Total Pages: 76
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOKMujeres en claves
Author: Miriam Mejía
Publisher: Lulu.com
Published: 2010-03-23
Total Pages: 110
ISBN-13: 0981608663
DOWNLOAD EBOOKMujeres en claves surgió en el proceso de lectura colectiva del libro de Marcela Lagarde. Es contentivo de un proceso interesante entre mujeres feministas que han realizado un esfuerzo intelectual de autonombramiento, base esencial para nutrir liderazgos diferentes y no autoritarios. Cada una de las catorce historias, engloban un mundo de esfuerzos, desafíos, logros, tristezas, alegrías, solidaridades, complicidades, de donde emerge contundente el legado que han dejado otras mujeres en sus vidas. Este libro contiene además una selección aleatoria de algunas de las claves feministas analizadas por Lagarde en su libro, mi libro. Es una forma de seguir compartiendo con las mujeres de nuestro entorno esos aportes tan significativos y que son definitivamente una herramienta útil para el logro de "avances posibles en la vida de cada una". Luego de su lectura no lo guardes, compártelo con otras mujeres, para continuar tejiendo las maravillas de nuestras propias claves.
Leader And Party In Latin America
Author: Ernest A. Duff
Publisher: Routledge
Published: 2019-04-03
Total Pages: 222
ISBN-13: 0429711360
DOWNLOAD EBOOKTracing the development and decay of political parties in Latin America, this book suggests that the sociological or environmental explanations of political parties are inadequate in explaining why institutionalized political parties develop in some societies and not in others.
Human Resource Management
Author: Gary Dessler
Publisher: Pearson Educación
Published: 2000
Total Pages: 750
ISBN-13: 9789684444881
DOWNLOAD EBOOKFor Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.
