Análisis de la igualdad por razón de género en la responsabilidad social empresarial

Análisis de la igualdad por razón de género en la responsabilidad social empresarial

Author: Inés Nistal Aguayo

Publisher:

Published: 2019

Total Pages: 69

ISBN-13:

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En el presente trabajo se intenta que el lector, mediante la comprensión de los conceptos expuestos, cree una opinión fundamentada en información empírica sobre la realidad actual de las mujeres en el terreno empresarial. Para ello se aborda la noción de Responsabilidad Social Corporativa desde sus ámbitos de actuación más primarios (económico, social y ambiental) hasta centrarse en el papel que esta juega en relación con principio de igualdad y no discriminación por razón de género en la empresa, en particular en puestos directivos. A continuación, se ahonda en diferentes aspectos en los que se observa desigualdad por razón de género en las empresas, mediante ejemplos prácticos y reales. Por último, se presentan ejemplos de medidas que han tomado algunas empresas para erradicarla mediante su Responsabilidad Social Corporativa. Palabras clave: Responsabilidad Social Corporativa, discriminación, género.


Enfoque de género en la responsabilidad social corporativa

Enfoque de género en la responsabilidad social corporativa

Author: María José Pérez Vargas

Publisher:

Published: 2007

Total Pages: 0

ISBN-13:

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Estudio cuyo objetivo es desarrollar la responsabilidad social corporativa desde un enfoque de género. Se estructura en tres partes. La primera, trata de visibilizar los antecedentes además de exponer el marco normativo a nivel estatal, europeo e internacional. La segunda, enmarca el concepto y analiza a los actores implicados. Y la tercera, propone una herramienta simple que permite hacer un autodiagnóstico sobre si la empresa es responsable socialmente, deteniéndonos en indicadores de equidad.


Organizational Culture and Climate: New Perspectives and Challenges

Organizational Culture and Climate: New Perspectives and Challenges

Author: Thais Gonzalez Torres

Publisher: Frontiers Media SA

Published: 2024-02-08

Total Pages: 136

ISBN-13: 2832535968

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Within the framework of organizational behavior and organizational psychology, organizational climate and culture conceptualize how employees experience their work settings. Thus, organizational climate refers to the shared perceptions and meaning attributed to policies, practices, and procedures experienced by employees and the behaviors they observe that are rewarded, supported, and expected. On the other hand, organizational culture may be defined as the collection of values, expectations, and practices that guide and inform the actions of all team members. Climate offers an approach to the tangibles on which managers can focus to generate the behaviors they require for effectiveness, and culture offers the intangibles that likely accrue to produce the deeper psychology of people in a setting. These two concepts complement each other and can be mutually useful in practice.


Guía de buenas prácticas en responsabilidad social de género

Guía de buenas prácticas en responsabilidad social de género

Author: Eva Velasco Balmaseda

Publisher: Ediciones Pirámide

Published: 2014-11-20

Total Pages: 416

ISBN-13: 8436829530

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Esta Guía de buenas prácticas en responsabilidad social de género tiene como objetivo proporcionar a las empresas un marco de actuación para el despliegue de acciones que fomenten la igualdad de género como parte de su responsabilidad social empresarial, es decir, para el desarrollo de una responsabilidad social de género (RSG). La puesta en marcha de prácticas que fomentan la igualdad aporta grandes beneficios y mejora la reputación y el posicionamiento de la empresa y sus productos ante los clientes y la sociedad en general. Además de ofrecer pautas y recomendaciones para llevar a cabo una RSG, la guía incluye casos reales de buenas prácticas en empresas y organizaciones de diversos sectores.


Dirigir en femenino

Dirigir en femenino

Author: Asunción Ibáñez

Publisher: Editorial Almuzara

Published: 2009

Total Pages: 265

ISBN-13: 8483561794

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Una amplia perspectiva de la percepción social del liderazgo de las mujeres en el ámbito empresarial, su reflejo en los medios de comunicación y las tendencias para armonizar los cambios.


La responsabilidad social de las empresas y los nuevos desafíos de la gestión empresarial

La responsabilidad social de las empresas y los nuevos desafíos de la gestión empresarial

Author: Tomás G. Perdiguero

Publisher: Universitat de València

Published: 2005

Total Pages: 282

ISBN-13: 9788437061122

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Los textos que han sido recogidos en esta obra constituyen una valiosa aportación al debate sobre la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE). En ellos se refleja la rica pluralidad de voces y posiciones que suscitan los nuevos valores de responsabilidad, tanto en el ámbito del pensamiento y la investigación académica, como en el de las políticas públicas, las organizaciones empresariales y sindicales y de los propios dirigentes de las empresas. Sin embargo esta pluralidad de lecturas y de posiciones es compatible con dos tipos de acuerdos esenciales. El primero es la aceptación de la necesidad de un enfoque más responsable de la gestión, firmemente comprometido con el cuidado del impacto económico, social y ambiental de las decisiones y actividades empresariales. El segundo se refiere al desarrollo de una nueva visión de la empresa, como una institución mucho más abierta a otras necesidades, intereses y expectativas diferentes a las de los propios gestores y accionistas, lo que exige la búsqueda de un equilibrio más equitativo entre los distintos grupos participantes en la actividad económica (stakeholders) Tomás G. Perdiguero es profesor titular de Comunicación Audiovisual y Publicidad en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Ha participado activamente en el debate europeo sobre la Responsabilidad Social de las Empresas. Entre sus principales contribuciones al desarrollo de la investigación en España sobre la RSE debe destacarse el libro La responsabilidad social de las empresas en un mundo global, finalista del Premio Anagrama de Ensayo en 2003. Es miembro del Grup d'Investigació sobre la RSE de la Universitat de València.


La responsabilidad social de la empresa ante el espejo. Carencias, complejos y expectativas de la empresa responsable en el siglo XXI

La responsabilidad social de la empresa ante el espejo. Carencias, complejos y expectativas de la empresa responsable en el siglo XXI

Author: Fernando Casado Cañeque

Publisher: Universidad de Zaragoza

Published: 2006-12-04

Total Pages: 169

ISBN-13: 8477338663

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Se describen la evolución histórica de la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE) y las herramientas actuales disponibles para gestionar sus efectos. Se ponen en evidencia las carencias que impiden su integración armónica en la gestión diaria de la empresa. Se valora si la participación actual indica un verdadero cambio cultural de la empresa o simplemente una estrategia para ampliar la cuota de mercado en una sociedad más sensibilizada.