Igualdad de oportunidades para las mujeres en la Comunidad Europea
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Published: 1985
Total Pages: 10
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Published: 1985
Total Pages: 10
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Mariagrazia Rossilli (Coord.)
Publisher: Narcea Ediciones
Published: 2001-10-04
Total Pages: 286
ISBN-13: 9788427713628
DOWNLOAD EBOOKAnálisis crítico de la política de la Unión Europea que afecta directamente a las mujeres en temas, entre otros, como acción sindical, igualdad de oportunidades y de salario por el mismo trabajo, seguridad social, acoso sexual, tráfico de mujeres, paridad democrática, migraciones, etc. A través de este análisis se ponen de manifiesto las contradicciones existentes entre el excepcional desarrollo de las leyes respecto a la igualdad de género, y la real desigualdad existente a causa del mismo, por su falta de aplicación en los respectivos ámbitos de los Estados miembros. Desde distintas perspectivas feministas, las autoras proponen pautas para hacer frente al déficit de ciudadanía y democracia que esta realidad supone para los derechos de las mujeres.
Author: Comisión Europea. Dirección General del Sector Audiovisual, Información, Comunicación y Cultura
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Published: 1993
Total Pages: 8
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DOWNLOAD EBOOKAuthor: IGLESIAS CRESPO, ROSA MARÍA
Publisher: Ediciones Paraninfo, S.A.
Published: 2015-01-01
Total Pages: 182
ISBN-13: 8428399263
DOWNLOAD EBOOKEl impulso, entendido como fuerza que influye en el movimiento, es la actitud necesaria para superar la situación de estancamiento en que parece encontrarse la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Un impulso imprescindible, toda vez que las medidas legislativas han agotado su campo de actuación y la realidad nos demuestra que aún queda tarea por completar para alcanzar esa ambicionada y justa igualdad de oportunidades. Este libro aborda cuestiones tales como el marco de intervención para el impulso de la igualdad efectiva de mujeres y hombres, incidiendo en aspectos como la construcción de género, la contextualización de las políticas de igualdad, la valoración de estrategias de promoción para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, la influencia de las situaciones de discriminación y desigualdad, el llamado empoderamiento de la mujer así como todo lo relativo al proceso de incorporación de la perspectiva de género en proyectos de intervención social. Un exhaustivo glosario de términos de políticas de igualdad, un índice de cuadros y una ajustada bibliografía completan este manual que desarrolla el Módulo Formativo MF 1026_3 Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, transversal a los certificados de profesionalidad SSCG0209 Mediación comunitaria, regulado por RD 721/2011 de 20 de mayo y SSCB0109 Dinamización comunitaria regulado por RD 721/2011 de 20 de mayo y modificado por RD 625/2013 de 2 de agosto, dentro de la familia profesional de Servicios socioculturales y a la comunidad.
Author: Comision Europea
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Published: 2000
Total Pages: 0
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DOWNLOAD EBOOKCon la entrada en vigor del tratado de amsterdam el 1 de mayo quedo afirmado en 1999 el compromiso para con la igualdad entre mujeres y hombres. El principio de la igualdad queda establecido ahora en el articulo 2, en el que se establecen los objetivos de la union. Este cuarto informe anual sobre la igualdad de oportunidades en la comunidad europea presenta una sinopsis de los principales progresos y logros en el terreno de la igualdad tanto aescala europea como nacional en 1999 y subraya las perspectivas para el año 2000. El informe incluye las siguientes secciones: 1) la integacion de la perspectiva de genero y las acciones especificas - Estrategia europea de empleo; 2) participacion equilibrada en la toma de decisiones; 4) legislacion sobre igualdad entre hombres y mujeres; 5) la perspectiva de genero en las relaciones exteriores de la union europea; y 6) perspectivas de la igualdad de oportunidades.
Author: Comisión de las Comunidades Europeas
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Published: 1987
Total Pages: 11
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Union Europea
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Published: 1985
Total Pages: 0
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DOWNLOAD EBOOKPrograma de accion desarrollado por la comunidad europea con objeto de promover la igualdad de oportunidades para chicos y chicas en materia de educacion. El programa fue adoptado por el consejo y por los ministros de educacion el 3 de junio de 1985.
Author: Comision Europea. Dg Xv
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Published: 1998
Total Pages: 0
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DOWNLOAD EBOOKLa normativa comunitaria establece que nadie puede ser objeto de discriminacion en el lugar de trabajo por razones de sexo sea cual sea el pais en que trabaje. En esta guia se analizan algunos de los derechos que se derivan de este enunciado: Igualdad de retribucion, igualdad de trato en el lugar de trabajo, condiciones de trabajo, igualdad de trato en los regimenes legales de seguridad social, derechos relacionados con el embarazo, el parto y la lactancia, etc. Asimismo se informa sobre la forma en que se pueden reivindicar y ejercer estos derechos.
Author: Comision Europea
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Published: 1998
Total Pages: 0
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DOWNLOAD EBOOKInforme anual que sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la union europea elabora la comision europea. En concreto se subrayan las siguientes cuestiones: 1) se consensuo el tratado de amsterdam, con nuevas competencias relativas a la igualdad de oportunidades, 2) los estados miembros decidieron conjuntamente iniciar una nueva estrategia para el empleo, de aplicacion inmediata, de la que la igualdad de oportunidades es un componente explicito e importante y 3) se hicieron progresos en cuanto a la integracion de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en otras politicas, basandose en compromisos a este respecto.
Author: Comision Europea
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Published: 1988
Total Pages: 0
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DOWNLOAD EBOOKDocumento que pasa revista brevemente al desarrollo de las politicas comunitarias en materia de promocion de igualdad de oportunidades para las mujeres. Recordando la promulgacion en 1982 del primer programa para la igualdad 1982-1985 y la del actualmente en vigor "programa comunitario a medio plazo 1986-1990". Tambien se relacionan los campos prioritarios que han sido tratados en el marco legal de ambos programas: Educacion y formacion, empleo, nuevas tecnologias, seguridad y proteccion social, responsabilidades familiares y cambio de actitudes.