Una edición reciente de un verdadero clásico sobre la administración de empresas, que cubre lo elemental que los gerentes necesitan para obtener el éxito. Este libro incluye temas tales como contratar y despedir, liderazgo, motivación y cómo manejar el tiempo y el estrés. Este libro ha sido actualizado y ampliado para satisfacer las nuevas necesidades en el lugar del trabajo. «Agradablemente sincero... Belker extrajo sus 30 años de experiencia como ejecutivo y los plasmó en un libro sencillo de leer y lleno de sabiduría. Vale la pena no tan solo para el gerente reciente, sino paracualquier gerente con experiencia». -The Miami Herald
Written for courses in Principles of Marketing at four-year and two-year colleges, this shorter overview aims to help students master the basic principles and practices of modern marketing in an enjoyable and practical way. Its coverage balances upon three essential pillars - (1) theory and concepts; (2) practices and applications; and (3) pedagogy - cultivating an efficient, effective teaching and learning environment. This sixth edition provides revised content throughout, and reflects the major trends and forces that are impacting marketing in this new, connected millennium. It includes new thinking and expanded coverage on a wide variety of topics, for example: relationship marketing; connecting technologies; the company value chain; value-delivery networks; and global marketing.
Todos en alguna etapa de nuestra vida tenemos jefes, supervisores, encargados o superiores... ¿De qué depende que sean nuestros grandes aliados o nuestros más temidos opresores? En este libro encontrarás poderosas y prácticas herramientas que te servirán para fortalecerte y salir del papel de víctima, con sencillas técnicas. Lograrás proyectar confianza, seguridad, proactividad, para que más que sobrevivir, logres llegar a ser tú ¡El Jefazo! Vas a descubrir que se puede vivir de otra manera.
Esta es una historia de tres generaciones que se ven envuelto en tragedia de sufrimiento y dolor para convertirse todo en progreso y amor. Todo comenzó como un gozo y alegría. Convirtiéndose en un infierno de mala suerte. Para ellos y los descendientes de ellos. Ellos murieron en un accidente automovilístico pero dejaron una hija que fue el comienzo de la segunda generación y su nombre fue Martha. La pusieron en una casa de adopción y ella fue adoptada en dos ocasiones. Terminando criándose en una institución de niños huérfanos y abandonados. Ella fue violada por el cocinero de la institución cuando ella tenía catorce años. Ella luego tuvo un niño de esa violación y el cocinero al ser descubierto, se ahorcó. Ella murió en el hospital de complicaciones de su anterior embarazo. Entonces, el niño, al nacer vino siendo la tercera generación. La directora de esa institución odiaba tanto a Martha como a su hijo. Pero la directora, cuando Martha murió, el diagnostico que le dieron de su muerte no le agradó. La directora puso al abogado de la institución para que se encargara del caso. Y el abogado rápido actuó, encontrando la verdadera razón y demandando al hospital por una fuerte suma de dinero. Luego la directora, quien era egoísta y ambiciosa, creía que iba a disfrutar de ese dinero. Pero el señor juez puso el dinero en una cuenta del banco para cuando el niño sea mayor de edad. El niño se escapó de la institución a la edad de doce años. Y si ustedes quieren saber todas las demás escenas existentes que ocurrieron en el transcurso del libro tendrán que leer el libro.
The &“disappearance&” and torture of many people during the worst days of the authoritarian regimes that ruled many Latin American countries in the 1970s have been well documented and widely condemned as abuses of human rights. Less well known is what has become of the movements for human rights once democratic governments were restored in these countries. In this book, Michelle Bonner reveals how the defense of human rights continues today, taking Argentina as her primary example (with comparison to Chile in the final chapter). Bonner shows that the role of women&—viewed as protectors of the family&—is key to understanding how human rights movements have evolved. Moreover, the continuity of the &“historical frames&” used to legitimate their activity is an essential element in the success of their efforts, even while the claimed abuse has changed from the political repression undertaken by the dictators&’ minions to the economic hardships created by market inequities resulting from neoliberal policies. Based on extensive field research and providing a long historical view extending from colonial times to the present, this study compares the activities of the ten most prominent human rights organizations in Argentina and assesses the responses of both state and society.
For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.
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