El liderazgo es un tema que suele interesar a las empresas, a los gerentes y a los directores generales. Sin duda, es muy cierto que se trata de personas que deberían tratar de entender qué es lo que hace un buen líder, y que pueden beneficiarse de los siguientes consejos de liderazgo. En este libro, abordaremos el concepto de liderazgo principalmente desde este ángulo. La mayoría de los ejemplos se refieren a los líderes de las organizaciones, ya sean organizaciones benéficas o grandes empresas.
El liderazgo no es solo algo con lo que naces. Si bien ciertamente hay algunos "líderes nacidos naturales", la mayoría de las personas desarrollarán las habilidades que los convierten en grandes líderes a través de la práctica deliberada y el estudio cuidadoso. Usted puede hacer exactamente lo mismo con el fin de convertirse en un líder inspirador e influyente en su propia vida. Tú también puedes mandar respeto, hablar para que otros escuchen y ayudar a llevar a tu equipo a un nuevo y audaz futuro. Ser un líder es algo que puede afectar cada aspecto de su vida. En su familia, las fuertes habilidades de liderazgo lo harán un mejor socio y un mejor padre. Podrás crear orden en tu hogar familiar y ayudar a nutrir a tus hijos en un ambiente donde se sientan protegidos y seguros, donde puedan expresarse. Esta guía le mostrará cómo puede convertirse en un líder más influyente y empoderado. Esto es lo que descubrirás en este libro electrónico: Lo que hace a un gran líder. Entender el principio de 'padre-como-líder' para entender lo que hace a un gran líder Cómo hablar de una manera dominante y carismática Cómo hacer que la gente se ponga de pie y te tome nota Cómo lidiar con los miembros difíciles de un equipo Cómo ganarse el respeto de cualquier persona Cómo exudar confianza Los mitos comunes que rodean el liderazgo Cómo inspirar a un equipo a tomar medidas Cómo hacer que las personas trabajen hacia las metas Cómo gestionar objetivos y crear un sistema eficiente Cómo desarrollar la inteligencia emocional y comunicarse de manera efectiva Cómo dar instrucciones para que se sigan Por qué la empatía es el objetivo más importante para cualquier líder Y mucho, mucho más!
Mientras que otros libros sobre el liderazgo se centran en los métodos que, lamentablemente, deben ir cambiando con el paso del tiempo, este libro analiza las características esenciales del liderazgo de éxito, que perduran por mucho que cambien las cosas. While other books on leadership focus on methods, which unfortunately must keep changing as time goes on, this book focuses on characteristics that are at the core of successful leadership and will endure no matter how times change.
Con influencia, usted puede lograr el éxito en el hogar, el trabajo, y en toda área de la vida. Cualquiera que sea su vocación o aspiración, usted puede aumentar el impacto que tiene sobre los demás al convertirse en una persona de influencia. Ya sea que desse crear un negocio, fortalecer a sus hijos, o alcanzar al mundo, usted puede lograrlo elevando su nivel de influencia en la vida de los demás.
¡Descubra cómo inspirar a su equipo, convertirse en un líder influyente y hacer que sucedan cosas extraordinarias! La mayoría de nosotros nunca nos habremos visto a nosotros mismos como líderes. Para la mayoría de nosotros, la idea de hacerse cargo de un cargo no hace mucho tiempo nos ha parecido completamente absurda. Ese es un trabajo para los aviadores altos, para la gente-gente... para los líderes natos! Pero a pesar de cualquier aprensión inicial, los roles de liderazgo son algo que muchos de nosotros nos habremos empujado contra cualquier protesta. En la gran mayoría de las industrias, el progreso y un aumento salarial significa asumir más responsabilidad. Y esa responsabilidad muy a menudo tomará la forma de algún tipo de papel de liderazgo. Solo puedes progresar hasta ahora antes de comenzar a tener personal debajo de ti y cuanto más subas la escalera, más personas comenzarán a buscarte dirección y más personas de las que serás responsable. Eso deja dos opciones: rehuir la presión y la responsabilidad y vivir del modesto salario que proviene de eso, o aprender a chuparlo y hacerse cargo. ¿Y adivinen qué? Cuando aceptes ese manto y te conviertas en el líder que puedes ser, descubrirás que es una de las mejores experiencias imaginables para tu crecimiento y desarrollo personal. Te volverás más seguro, más capaz y más autoritario y puede transformar completamente la forma en que te ves a ti mismo. A continuación se muestran los capítulos que estará a punto de explorar: Capítulo 1: ¿Qué hace a un gran líder? Capítulo 2: Cómo inspirar a tu equipo Capítulo 3: Cómo incentivar el camino correcto Capítulo 4: Cómo aumentar su carisma y autoridad Capítulo 5: Cómo lidiar con una crisis Capítulo 6: ¿Es mejor ser temido o querido? Capítulo 7: Tratar con disidentes Capítulo 8: Creación de equipos y fomento del trabajo en equipo Capítulo 9: Entender los personajes y elegir el Persona adecuada para el trabajo Capítulo 10: Los 10 consejos más poderosos para los líderes
El liderazgo es la capacidad de una persona para influir y la influencia está en todas partes: desde la vida política hasta el mundo empresarial, desde la sociedad civil hasta nuestra familia, desde el de la política a la empresa, de la sociedad civil a nuestra familia, del mundo antiguo al mundo de la era post-COVID. Pero ¿qué significa exactamente el liderazgo? ¿Qué significa ser un buen líder en el mundo post-COVID? ¿Los buenos líderes se hacen o nacen? ¿Qué puede hacer para preparar o mejorar su liderazgo? Encontrará conceptos, técnicas y herramientas específicas que le guiarán y le ayudarán en el proceso hacia aprender a ser un líder eficaz. Recuerda que no eres un líder solo porque quieres serlo, sino que eres un líder, porque los demás te reconocen como tal. Este libro también está disponible en inglés "Leadership: the positive influence" y en francés "Leadership : une influence positive", de Emerit-Publishing.
"Líder Influyente: Inspirando Cambios Positivos en la Organización" es una GUÍA fascinante que explora las complejidades de un LIDERAZGO efectivo, desvelando ESTRATEGIAS y PRINCIPIOS fundamentales para catalizar TRANSFORMACIONES positivas dentro de las ORGANIZACIONES. Este libro ofrece CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS, EJEMPLOS INSPIRADORES y ESTUDIOS DE CASOS cautivadores, proporcionando a los LÍDERES las HERRAMIENTAS necesarias para inspirar CAMBIOS significativos. Al explorar desde la COMUNICACIÓN persuasiva hasta la TOMA DE DECISIONES estratégicas, los lectores serán capacitados para desarrollar HABILIDADES DE LIDERAZGO influyentes. Este recurso valioso es una FUENTE DE INSPIRACIÓN para líderes en todos los niveles, guiándolos a convertirse en AGENTES DE TRANSFORMACIÓN auténticos. Prepárate para desencadenar un IMPACTO POSITIVO duradero en tu ORGANIZACIÓN, liderando con AUTENTICIDAD e inspirando a quienes te rodean.
EL SECRETO DE LOS LÍDERES MÁS INFLUYENTES DEL MUNDO ¿Te has preguntado por qué unas personas son más influyentes que otras? ¿Es algo con lo que nacen o aprendieron a ser así? La mayoría de la gente no logra ser líder porque se conforma, se conforma con lo bueno, con lo que "la mayoría" quiere, no aspira a mucho más y para ser un gran líder no tienes que aspirar a lo bueno, sino a lo extraordinario. Si solo eres de las personas que busca hacer lo que los demás hacen, que solo apunta a algo simple entonces este libro no es para ti. Este libro está dirigido para las personas que tienen ese deseo ardiente de poder lograr su mejor versión, que tienen esa visión de poder colaborar y aportar su granito de arena al mundo, a pesar de que no tengan las cualidades que "supuestamente" un líder debería tener. ROMPIENDO LOS MITOS DEL LIDERAZGO Siempre nos han metido en la cabeza que, para ser un líder, tienes que tener muchas "cualidades", cualidades que nos venden en las películas como ser el "más extrovertido", "inspirador", "tener mucha labia", incluso hasta "autoritario". En este libro descubriremos que eso es completamente FALSO. Si eres de las personas que ha estado buscando que lo sigan y marcar a las personas, aprenderás que no necesitas tener esas cualidades, podrás ser el líder que tu siempre has querido aún si eres alguien tímido o con poco carisma. Al fin y al cabo, son tus acciones las que hablan por ti y eso es lo que marcará tu proceso hacían convertirte un gran líder. EL MÉTODO PARA SER EL LÍDER QUE SIEMPRE HAS QUERIDO ¿Cómo me convierto en un líder? Vas a descubrir los 10 principios más poderosos para convertirte en ese grandioso líder sin necesidad de pasar años y años buscando la fórmula correcta. Aprenderás desde 0 todo lo que tenga que ver con estos 10 principios, verás cómo otra gente al igual que tú, eligió ese camino y logró convertirse en ese líder inolvidable. Y lo más importante, de nada sirve tener muchos conocimientos si no aplicas nada. ¿Verdad? Por eso mismo, en cada capítulo aprenderás un plan de acción a seguir, unos pasos en concreto para que puedas interiorizar todos los principios y convertirte en un líder que mueve masas. DENTRO DEL LIBRO, ALGUNOS PUNTOS QUE ENCONTRARÁS: Los 10 principios más poderosos para convertirte en un gran líder incluso si eres poco carismático o tímido. Casos de éxito de personas que a pesar de los obstáculos se convirtieron en líderes memorables. Romperás con todos los mitos que has escuchado para convertirte en líder. Pasos en concreto para tomar acción y convertirte en líder. Crearás un plan para aplicar cada cualidad necesaria que requiere un líder. Todo esto y mucho más... ¿ESTÁS LISTO PARA SER UN GRAN LÍDER Y MOVER MASAS? ¡Dale clic al botón de comprar para empezar!
Explore y mejore las destrezas de liderazgo dentro de usted. En este renovado éxito de librerías, John Maxwell examinalas diferencias entre los estilos de liderazgo y bosqueja los principios paramotivar e influir en los demás. Estos principios pueden usarse en cualquierorganización para fomentar la integridad y autodisciplina y producir un cambiopositivo. Desarrolle el líder que está en usted también permite que los lectores examinen cómo ser efectivos en sullamado supremo al liderazgo entendiendo las cinco características que separana los "gerentes líderes" de los "gerentes comunes y corrientes". En esta obra clásica, Maxwell muestra a loslectores cómo desarrollar la visión, los valores, la influencia y la motivaciónnecesarios para ser líderes exitosos.
Cómo Influenciar a las Personas ayudará al lector a entenderse a sí mismo como una persona que tiene influencia sobre los demás, a identificar sus fortalezas, trabajar en sus debilidades, y desarrollar habilidades de liderazgo con el fin de mejorar sus relaciones interpersonales y dejar una huella positiva en el mundo. Ideal para todo aquél que quiera desarrollar su potencial e influir de manera significativa y positiva en la vida de las personas a su alrededor. De los autores: John C. Maxwell, experto en liderazgo reconocido a nivel internacional, y Jim Dornan, un exitoso empresario. Incluye: Esquemas, cuestionarios. Temática liderazgo. Anécdotas personales. Citas Bíblicas: la Reina Valera 1960 (RVR1960). How to influence people How to Influence People allows the reader to understand himself as a person who has influence over others, to identify strengths, work on weaknesses, and develop leadership skills in order to improve his interpersonal relationships and leave a positive footprint in the world. Ideal for anyone who wants to develop their potential and significantly and positively influence the lives of the people around them. From the authors: John C. Maxwell, internationally recognized leadership expert, and Jim Dornan, a successful entrepreneur. This book includes: Schemes, questionnaires. Leadership theme. Personal anecdotes. Biblical Quotes: Reina Valera 1960 (RVR1960).
