Menos líderes, más liderazgo

Menos líderes, más liderazgo

Author: Pedro Gioya

Publisher: Editorial Almuzara

Published: 2008-09

Total Pages: 178

ISBN-13: 8483561719

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Pedro Gioya y Juan Rivera presentan los métodos e instrumentos para el crecimiento de un liderazgo verdaderamente efectivo y productivo. Con prólogo de Peter Hug.


El código del nuevo líder

El código del nuevo líder

Author: Dave Ulrich

Publisher: Editorial Almuzara

Published: 2009-11

Total Pages: 143

ISBN-13: 8483563681

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Ulrich, Smallwood y Sweetman identifican las cinco reglas principales que rigen la actuación de los grandes líderes empresariales.


Ya eres líder

Ya eres líder

Author: Nuria Sáez Lahoz

Publisher: Editorial Almuzara

Published: 2012-12

Total Pages: 158

ISBN-13: 8483567369

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Todos y cada uno de nosotros poseemos un gran tesoro interior: nuestro liderazgo natural, que nos hace únicos como seres humanos. Aunque muchas veces no somos conscientes de ello o pensamos que dicha cualidad solo la tienen grandes personajes como Gandhi o Mandela. Con el fin de reconectarnos con ese don innato tan valioso para la persona y la sociedad, Ya eres líder aparece como un faro que nos muestra el camino hacia nuestro verdadero ser y nos invita a abrir la mente y el corazón a nuevas formas de observar la vida. Nuria Sáez y Julián Trullén nos guían por un viaje vital y nos dan las claves sobre cómo aplicar el coaching, la inteligencia emocional y la Programación Neurolingu ̈ística al liderazgo del día a día.


Becoming REAL

Becoming REAL

Author: Sandra T. Montes

Publisher: Church Publishing

Published: 2020-05-18

Total Pages: 161

ISBN-13: 1640652485

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Follow the REAL rubric for success in starting new ministries If congregations were to look outside their doors, they may find that the people who need the good news don’t look like them and that the way to engage them is by having ministries that are REAL. REAL ministry is respectful relationships, excellence, authenticity, and love. This easy-to-understand perspective on relationships can be implemented in any setting with any group. To continue the mandate, “Go therefore and make disciples of all nations,” we have to have relationships with those whom God has put in our neighborhoods. Written both in English and Spanish, each chapter contains a study guide with Bible verses and reflection questions. The author also offers real anecdotes and examples of what to do—and what not to do—so that when using the REAL rubric with any group of people, you can emulate Jesus and bring the good news to them. Church leaders wanting to be more inclusive or trying to grow in their changing neighborhood will find this book a welcome resource.


Visión Cumplida

Visión Cumplida

Author: Juan Lajarin Cano

Publisher: Circulo Rojo

Published: 2021-06-16

Total Pages: 926

ISBN-13:

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¿Te cuesta llevar a cabo tus estrategias y gestionar el caos organizativo? ¿Tienes la sensación de no controlar tu proyecto de organización en el día a día? ¿Te gustaría ganar consciencia, enfoque y claridad en tu liderazgo? ¿Te gustaría vivir tu vida personal y profesional de forma más libre? A todas estas cuestiones te doy respuesta en este libro. Este libro es para todos aquellos que buscan dejar de ser empujados por una inercia que no controlan, y con ello tomar las riendas de sus visiones, para llevarlas al campo de la acción. Es para todos aquellos que buscan la libertad, la coherencia y la presencia en la gestión. Es para todos aquellos que quieren abrir definitivamente su vida y sus organizaciones a una nueva forma de percibir, de pensar, de sentir, de hacer y de ser. Una nueva forma de liderar más consciente, más organizada, más constante en su esfuerzo, más enfocada, más saludable, y al final, más rentable. Menos estresada y sufrida. En este libro te propongo el Modelo Ejecutivo de Liderazgo, el primer modelo diseñado desde el conocimiento neuropsicológico de la inteligencia ejecutiva y sus funciones. En este libro te desvelo las claves para entender la parte ejecutiva de la inteligencia humana, y el cómo aplicarlo al día a día de liderar. Porque necesitamos un conjunto de competencias nuevas, que nos ayuden a dirigir la inteligencia en todas sus funciones: desde la percepción, hasta el paso a la acción. Doce funciones para liderar un futuro mejor. Visión Cumplida es para todas aquellas personas que desean transformar la inteligencia de sus organizaciones, y convertirlas en sistemas que evolucionan y se preadaptan a las necesidades de su contexto interno y externo actuales y futuros. La inteligencia de los líderes nunca antes se ha enfrentado a una complejidad, volatilidad y multiplicidad de opciones de pensamiento y acción como las actuales. Y, en medio de todo esto, tiene un gran reto: construir y seguir una visión mejor. Solo construyendo mejores visiones, y moviéndonos hacia ellas, conseguiremos evolución. Este fue siempre el fin último de la inteligencia.


Quiet Leadership

Quiet Leadership

Author: Carlo Ancelotti

Publisher: Penguin UK

Published: 2016-05-26

Total Pages: 283

ISBN-13: 0241975387

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Carlo Ancelotti is one of the greatest managers of all time, with five Champions League titles to his name. Yet his approach could not be further from the aggressive theatricals favoured by many of his rivals. His understated style has earned him the fierce loyalty of players like David Beckham, Zlatan Ibrahimovic and Cristiano Ronaldo. In Quiet Leadership, Ancelotti reveals the full, riveting story of his managerial career - his methods, mentors, mistakes and triumphs - and takes us inside the dressing room to trace the characters, challenges and decisions that have shaped him. The result is both a scintillating memoir and a rare insight into the business of leadership.


Author:

Publisher: Food & Agriculture Org.

Published:

Total Pages: 132

ISBN-13: 9251389926

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Liderazgo transformador

Liderazgo transformador

Author: Virginio Gallardo

Publisher: Editorial Almuzara

Published: 2009-04

Total Pages: 271

ISBN-13: 848356176X

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Virginio Gallardo propugna un estilo de dirección que acelera el potencial creativo y rompe con la cultura de las empresas sin alma.