Casos de dirección estratégica de la empresa

Casos de dirección estratégica de la empresa

Author: Luis Ángel Guerras Martín

Publisher: Civitas

Published: 2008-08

Total Pages: 422

ISBN-13: 9788447030521

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Como complemento casi imprescindible del libro “La Dirección Estratégica de la Empresa. Teoría y Aplicaciones”, surge esta cuarta edición del libro “Casos de Dirección Estratégica de la Empresa” con la finalidad de recoger la realidad empresarial como una aplicación práctica de los contenidos teóricos de la Dirección Estratégica. Para conseguir este objetivo, con cada empresa elegida se ha analizado un aspecto concreto del modelo general. En todo caso, las empresas seleccionadas son siempre españolas, todas ampliamente conocidas, lo cual permite al lector una mayor familiaridad y proximidad con los casos presentados. La relativamente amplia selección de casos presentados ofrece la posibilidad de considerar aspectos, variables y comportamientos muy distintos entre sí, llevados a cabo por las diferentes empresas y que cubren casi todas las partes principales del modelo teórico. En definitiva, con el presente texto pretendemos proporcionar una ayuda adecuada para el conocimiento del comportamiento estratégico de algunas de nuestras mejores empresas que, desde el punto de vista docente, facilite la interpretación práctica del modelo de Dirección Estratégica y, desde el punto de vista del directivo o del experto profesional, aporte información para mejorar su actividad ordinaria.


Menos líderes, más liderazgo

Menos líderes, más liderazgo

Author: Pedro Gioya

Publisher: Editorial Almuzara

Published: 2008-09

Total Pages: 178

ISBN-13: 8483561719

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Pedro Gioya y Juan Rivera presentan los métodos e instrumentos para el crecimiento de un liderazgo verdaderamente efectivo y productivo. Con prólogo de Peter Hug.


La dirección estratégica de la empresa

La dirección estratégica de la empresa

Author: Luis Ángel Guerras Martín

Publisher: Civitas

Published: 2007

Total Pages: 688

ISBN-13: 9788447028504

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Este libro trata de abordar un triple objetivo en función de la perspectiva de la población a la que va dirigido. En primer lugar, pretende servir de soporte básico para la formación universitaria de los alumnos de las licenciaturas en Administración y Dirección de Empresas y otras afines, interesados en las materias relacionadas con la Dirección y la Estrategia de la empresa. En segundo lugar, puede ser de gran utilidad, como una primera aproximación, para aquellos estudiantes que sigan cursos de post-graduado en instituciones públicas o privadas, como son las mismas universidades, las Escuelas de Negocios o entidades similares, en áreas especializadas y de profundización relativas a la Estrategia Empresarial. Por último y como no podía ser menos, trata de ser un punto de referencia obligado para todos los profesionales y hombres de empresa que, desde el mundo de la práctica, asumen una visión eminentemente aplicada de los negocios y tienen la responsabilidad de la consultoría o la dirección de las empresas. Desde este triple punto de vista, el libro se convierte en un manual de trabajo en el que se integra el amplio conjunto de cuestiones y problemas que conforman el cuerpo teórico del modelo directivo conocido como la Dirección Estratégica de la Empresa


The Dynamics of Big Business

The Dynamics of Big Business

Author: Veronica Binda

Publisher: Routledge

Published: 2013-06-26

Total Pages: 320

ISBN-13: 1134063350

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Throughout the Twentieth Century, big business has been a basic institution. Large corporations have provided a fundamental contribution to the wealth of nations and, at the same time, have had a remarkable impact on the political and social systems within which they have operated. It is difficult to understand the development of the most advanced economies if we do not consider the specific evolution of big business in every national case. On the other hand, it is not possible to explain the shape and behavior of big business without considering its development as part of the history of the country in which they operate. The largest US, German, British and French firms were key actors in favoring their nations' development and, even at the end of the Twentieth Century, made a very important contribution to their growth. In many countries, a stable core of large corporations developed only relatively lately, or did not develop at all, and under these circumstances, big business was not able to significantly participate in the economic growth of such countries. Scholars who dealt with the economic history of Italy and Spain are generally unanimous in tagging these nations as industrial late-comers, ineffective in promoting big autochthonous private and State-owned firms, dominated by family companies, and characterized by a strong competitive advantage on the part of small and medium-sized enterprises. At the same time, Spanish and Italian business and economic historians have tended to say little about the role and features of big business. This book thus fills a significant gap in the work on the development of Southern European capitalism and its large corporations by analyzing the Italian and Spanish cases and comparing them with each other and with what has occurred in the United States and in the largest European nations. Examining both the macro dynamics (national but also supra national) and the micro level, utilizing samples of big corporations and going deeply into some company cases, this volume identifies some important protagonists of the Italian and Spanish economies (such as the State, families and foreign investors) and investigates a wider panorama which includes the political, economic and social relationships of the corporations, providing insights into the form of capitalism that exists in these countries.


TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN EN EL ÁREA DE CONOCIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN EN EL ÁREA DE CONOCIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

Author: José María Pita Gutiérrez

Publisher: Lulu.com

Published: 2012-10-11

Total Pages: 105

ISBN-13: 1291113533

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El presente libro recoge un conjunto de trabajos de investigación realizados durante los periodos de docencia e investigación en el programa de Doctorado en "Organización de Empresas" del Departamento de Organización de Empresas de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) durante el periodo 2005-2009.


Human Resource Management

Human Resource Management

Author: Gary Dessler

Publisher: Pearson Educación

Published: 2000

Total Pages: 750

ISBN-13: 9789684444881

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For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.


Entrepreneurship and Family Business Vitality

Entrepreneurship and Family Business Vitality

Author: José Manuel Saiz-Álvarez

Publisher: Springer

Published: 2019-07-16

Total Pages: 352

ISBN-13: 3030155269

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In order to respond to economic globalization and increased competitive pressures, companies need innovative, efficient and effective management strategies. Accordingly, this book explores various scenarios faced by entrepreneurs and family businesses, and proposes strategies to tackle the challenges and seize opportunities to grow in a highly competitive environment. It underscores the importance of deploying vital strategies to survive and flourish in the long term, overcoming challenges, and capitalizing on opportunities in order to attain / maintain a competitive position. By presenting and integrating the latest insights and case studies on entrepreneurship, family businesses, and strategy research, the book provides concrete recommendations for effective business survival and growth.