Las políticas de conciliación de la vida laboral y familiar en las Comunidades Autónomas
Las políticas de conciliación de la vida laboral y familiar en las Comunidades Autónomas

Author: Jorge Aragón Medina

Publisher:

Published: 2005

Total Pages: 326

ISBN-13:

DOWNLOAD EBOOK

Se recogen los resultados de una investigación realizada por la Fundación 1o de Mayo, cuyo objetivo es el estudio comparado de las políticas de conciliación de la vida laboral y familiar desarrolladas por las CC.AA., en una doble dimensión: el análisis de los diversos tipos de planes-empleo, igualdad, inclusión social y apoyo a la familia- que abordan esta materia; y el estudio de las diferentes medidas de apoyo a la conciliación ejecutadas en el marco de dichos planes.

Protección sociolaboral de la familia en el ámbito autonómico: Especial referencia a la conciliación de la vida familiar y laboral
Protección sociolaboral de la familia en el ámbito autonómico: Especial referencia a la conciliación de la vida familiar y laboral

Author: Dolores Carrillo Márquez

Publisher: Fundacion BBVA

Published: 2008

Total Pages: 100

ISBN-13: 8496515583

DOWNLOAD EBOOK

Los cambios sociodemográficos, económicos y culturales, así como la creciente incorporación de la mujer al trabajo remunerado, han situado la cuestión de la conciliación de la vida familiar y laboral en un primer plano en los últimos años. Se analizan las principales políticas de conciliación que desarrollan las Comunidades Autónomas mediante diferentes iniciativas y planes relacionados con el empleo, la igualdad de oportunidades y el apoyo a la familia, así como su plasmación tanto en normas legales como en convenios colectivos, apuntando la importancia de sus líneas de actuación, su desarrollo desigual y la necesidad de una mayor coordinación.

De la conciliación entre vida laboral y familiar a la corresponsabilidad
De la conciliación entre vida laboral y familiar a la corresponsabilidad

Author: María Belén Crespo Crespo

Publisher:

Published: 2016

Total Pages: 59

ISBN-13:

DOWNLOAD EBOOK

El objeto del presente trabajo fin de grado (TFG) ha sido estudiar y definir los conceptos básicos de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de trabajadores que en la actualidad ven mermadas su capacidad de trabajo y su esfera personal por la limitación de tiempo frente a sus obligaciones con la familia. Tradicionalmente las empresas tenían estructuras fijas en las que los roles de género se correspondían respectivamente con el productivo (hombres) y el reproductivo (mujeres). Pero es la incorporación de la mujer al mercado de trabajo, las nuevas estructuras familiares y la demanda de igualdad entre hombres y mujeres lo que hace dar un paso más allá de la conciliación en aras a buscar la corresponsabilidad de hombres y mujeres. En la práctica, muchas empresas siguen tratando de manera diferencial a hombres y mujeres por la aplicación de estereotipos y prejuicios de género lo que ha conducido a una brecha salarial y a desigualdades que deberíamos evitar. Es tarea de toda la sociedad, (empresas, trabajadores, agentes sociales, familias, administraciones) adoptar los cambios necesarios para encontrar ese equilibrio entre trabajo, familia y bienestar personal.

Hacia la conciliación de la vida laboral, familiar y personal
Hacia la conciliación de la vida laboral, familiar y personal

Author:

Publisher:

Published: 2004

Total Pages: 0

ISBN-13:

DOWNLOAD EBOOK

Guía orientativa dirigida a profesionales que colaboran con las empresas que desean realizar un proceso de evaluación, diagnóstico y desarrollo de un EFR (empresas flexibles y responsables) para que sirva como instrumento para la gestión del cambio de las empresas hacia un modelo más armónico entre vida familiar y vida laboral. Se describen los servicios de apoyo al empleado, los cambios organizativos y el sistema de puntuación.