El Reflejo del líder
Author: Manuel Alonso
Publisher:
Published: 2017
Total Pages: 0
ISBN-13: 9788740470154
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Author: Manuel Alonso
Publisher:
Published: 2017
Total Pages: 0
ISBN-13: 9788740470154
DOWNLOAD EBOOKAuthor: David Fischman
Publisher: Planeta Perú
Published: 2017-03-18
Total Pages: 147
ISBN-13: 6123191306
DOWNLOAD EBOOKEl Espejo del Líder es un libro para aquellas personas que tengan el coraje de verse en su espejo interior. Cuando compramos ropa en una tienda, nos miramos al espejo para ver cómo nos queda. No nos basta con que el vendedor nos diga que nos queda bien. El Espejo del Líder provee un marco conceptual que permitirá al lector reconocer en su "espejo" una serie de características personales e interpersonales. A diferencia de la ropa, estas características las vestimos en nuestro interior y no son tan visibles.
Author: Baltazar Cerda
Publisher: Independently Published
Published: 2020-10-26
Total Pages: 126
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOKLos directores indican el rumbo, pero los líderes preparan a la organización para navegar en el cambio y la incertidumbre que prevale en el entorno. Los líderes y su formación permanente son el nuevo capital organizacional, ya que es a través de ellos que las personas alinean sus intereses con los de la organización en una magnífica visión compartida.En esta obra, se reconocen todos los elementos que, una vez coordinados, hacen del líder, un verdadero factor de cambio. Algunos de los temas desarrollados en la presente obra, y que contribuirán enormemente a la labor formativa de los líderes de este siglo, son: Trabajar con paradigmas, Elementos del liderazgo, Motivación y cultura organizacional, Mejorar el desempeño, Inteligencia cognitiva vs emocional, efecto Pigmalión, Liderar equipos de Trabajo, entre muchos otros.
Author: Pedro Gioya
Publisher: Editorial Almuzara
Published: 2008-09
Total Pages: 178
ISBN-13: 8483561719
DOWNLOAD EBOOKPedro Gioya y Juan Rivera presentan los métodos e instrumentos para el crecimiento de un liderazgo verdaderamente efectivo y productivo. Con prólogo de Peter Hug.
Author: Jim Clifton
Publisher: Reverte-Management
Published: 2020-11-01
Total Pages: 446
ISBN-13: 842919567X
DOWNLOAD EBOOK1 Wall Street Journal Bestseller Gallup ha descubierto que la capacidad y excelencia de los directivos y de los líderes de equipo son el factor más importante para el éxito a largo plazo de una organización. Este libro muestra a los líderes y a los directivos cómo adaptar sus organizaciones a los constantes cambios, como, por ejemplo, las demandas de los nuevos lugares de trabajo, la gestión de empleados a distancia, el desarrollo de la inteligencia artificial, los trabajadores por proyectos o la captación y fidelización de los mejores empleados. Basado en el mayor estudio global sobre el futuro del trabajo. Ofrece los recursos para optimizar el potencial de los miembros de un equipo e impulsar el crecimiento de una organización. Gallup es una compañía global de análisis, consultoría y formación que tiene más información sobre los objetivos de trabajadores, clientes, estudiantes y ciudadanía que cualquier otra organización del mundo. Ofrece soluciones, transformaciones y servicios a líderes y directivos empresariales para resolver los problemas que suponen una amenaza para sus negocios.
Author: John C. Maxwell
Publisher: Thomas Nelson Inc
Published:
Total Pages: 272
ISBN-13: 1418581607
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Benigno Lorenzo Méndez
Publisher: Lulu.com
Published: 2012-05-16
Total Pages: 135
ISBN-13: 1471707709
DOWNLOAD EBOOKTras el reflejo es la 2a parte de "El reflejo del cobalto". En ésta entrega Víctor y sus amigos han cruzado Europa y se dirigen al siglo XXI en busca de los espejos de cobalto, de aquel que comprara al comienzo del periplo y del otro espejo perdido a lo largo de los siglos. Ésta saga tiene a par de aventuras un gran contenido romántico y un análisis de la civilización humana a lo largo de los siglos.
Author: Alejandro Marchesán
Publisher: Leven Anclas Editorial
Published: 2023-03-07
Total Pages: 0
ISBN-13: 9789874511805
DOWNLOAD EBOOK- Qué es un líder? - Líder nace o se hace? - Como ser un líder que crea nuevas realidades y construye los puentes necesarios? - Que es el Coaching? - Como asistir a personas, equipos y organizaciones para alcanzar resultados? - Como desactivar el potencial de corrupción? - Como generar confianza? - Quién es un verdadero líder servidor? - Para qué y cómo servir siendo líder? - Cómo construir misión y visión? - Como diseñar futuro? Eric Hoffer (1902-1983), escritor y filósofo estadounidense que obtuvo la Medalla Presidencia de la Libertad en febrero de 1983 (pocos meses antes de su fallecimiento) de manos del presidente norteamericano Ronald Reagan, escribió "En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no existe". Este nuevo tiempo necesita líderes que comprendan que el mundo, la gente, las empresas y la sociedad cambian, que este cambio es constante y cada vez más vertiginoso. Necesita un nuevo paradigma de liderazgo, capaz de responder a los problemas coyunturales y, fundamentalmente, necesita una sociedad que se movilice y avance desde una visión compartida. Ese líder requiere, en principio, competencias para liderar su propio ser y hacer, incrementando su poder personal para ir en búsqueda del poder relacional que le permita a las personas llegar a los objetivos que solas no podrían alcanzar. El equipo necesita al líder, pero el líder necesita al equipo, esto es indivisible. Entiende que liderar es un gran privilegio, honrando la autoridad conferida por el equipo, siendo uno de sus grandes objetivos hacer emerger el conocimiento, la creatividad y el compromiso que en los integrantes del mismo subyace. Este libro nos interpela respecto del estilo propio de liderazgo y posee poder transformacional. Nos propone ser conscientes para elegir aquellas características que quisiéramos conservar, al tiempo de distinguir nuevas posibilidades que nos permitan construir "El Líder que Sirve", con el compromiso de contribuir a la transformación organizacional en nuestros países, y en el mundo.
Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
Published: 2008
Total Pages: 202
ISBN-13: 8483568837
DOWNLOAD EBOOKAuthor: Javier Fernández Aguado
Publisher: Editorial Almuzara
Published: 2013-06
Total Pages: 274
ISBN-13: 8483567865
DOWNLOAD EBOOKMejorar el rendimiento de una organización, a la par que la satisfacción y la realización de las personas que trabajan en ella, es la meta que cualquier buen empresario, gestor o directivo persigue en su día a día. Sin embargo, no todos la logran. Hace falta entrenar mucho el intelecto y la inteligencia emocional, entre otras capacidades, para subirse al podio del éxito en el arte del gobierno de las personas y las compañías. Con el fin de ayudar a cuantos más mejor a conseguir este fin, Javier Fernández Aguado, reconocido profesional del management, capitanea a otros once grandes expertos para ofrecer las claves y las reflexiones a quienes se interesen por este importante asunto. Las perspectivas de José Aguilar, José Manuel Casado, Cosimo Chiesa, Nuria Chinchilla, Luis Huete, Marcos Urarte, Eugenio de Andrés, Enrique Sueiro, Catalina Hoffmann, Christopher Smith y Francisco Misiego cubren tanto el ámbito público como el privado, el de las pymes y el de las multinacionales... Claves del management no es cualquier libro, sino el mejor ejemplo de que España ha dejado de ser importadora de pensamiento directivo para convertirse en exportadora neta del mismo. ¿Te lo vas a perder?